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LA CAJA DE HERRAMIENTAS DE LA DELEGADA Y EL DELEGADO DE PREVENCIÓN. RIESGOS PSICOSOCIALES
ENLACES
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“Es paradigmático que aquí en #Euskadi se premie el conflicto vacío y se penalice el diálogo con contenidos.
Por eso hay que apoyar el esfuerzo que hacéis desde el PSE-EE para construir un diálogo para avanzar”
🗣️ @arzaraul
#EuskadiAquíyAhora #10congresoPSE
@PSOE
Convenio de la Construcción de Álava.
Ayer, 13 de febrero, UGT firmó el convenio del sector de la construcción para el territorio histórico de Álava. Los trabajadores y trabajadoras del sector en Álava ven revalorizados sus salarios y las condiciones laborales.
📢🔴 Analizamos los cambios en el Parlamento Europeo: nuevas comisiones, reestructuración interna y mayor peso de la derecha.
✊ UGT seguirá defendiendo los derechos laborales y sociales en la agenda europea.
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🔗https://ugtpoliticaseuropeas.com/boletin-final-sobre-la-composicion-del-parlamento-europeo
UGT Euskadi celebrará su XIV Congreso el 13 y 14 de marzo en Bilbao bajo el lema "Erronkak"
CONFLICTO DE ROL Y AMBIGÜEDAD DE ROL en el ámbito laboral
El conflicto y la ambigüedad de rol son FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL que engloban todas aquellas cuestiones relacionadas con la definición de funciones,
responsabilidades, objetivos de los puestos de trabajo y la definición de cometidos de cada puesto de trabajo y que, si no se controlan, pueden afectar al desarrollo del trabajo y la salud (física, síquica o social) de la persona trabajadora.
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