El acuerdo se alcanzaba el pasado lunes entre UGT, CCOO y LAB, con la patronal SEA y en estos dÃas sigue el proceso de ratificación por las distintas organizaciones.
Recordamos que el convenio tiene una vigencia de 4 años, de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2025, subidas salariales que se garantizarán al IPC con la cláusula de revisión para final de vigencia del convenio y si la inflación acumulada en el periodo de los 4 años supera el incremento aplicado en el mismo periodo, la diferencia se aplicará a las tablas con efectos de 1 de enero de 2026.
Entre otras cuestiones acordadas, se reduce en 8 horas la jornada anual y se incluye una cláusula de subrogación para el personal subcontratado de mantenimiento industrial y mantenimiento e instalación de telefonÃa y/o fibra óptica.
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