La plantilla de Ramondín ha secundado masivamente la convocatoria de huelga realizada por el Comité de Empresa (UGT, CCOO, ELA y LAB) para hoy, miércoles, 18 de junio, en la planta de Laguardia (Araba) ante la congelación salarial por la inaplicación del convenio estatal de Metalgráficas por parte de la compañía. En el primer turno, ha parado un centenar de trabajadoras y trabajadores, y se espera un seguimiento similar tanto durante la tarde como en el turno de noche.

El Comité, que sigue abierto a negociar, ya anunció a principios de mes su firme decisión de acudir a la huelga si la empresa insistía en sus excusas y en su actitud de no actualizar los salarios según el convenio de aplicación y en todos los conceptos. Así, con el apoyo de la plantilla que aprobó ir a la huelga en asambleas realizadas a finales de mayo, hoy ha cumplido su palabra secundado los paros mayoritariamente.

De no cesar el ataque contra los derechos de las trabajadoras y los trabajadores de Ramondín, la carga de trabajo soportada por la plantilla y la falta de documentación que acredite los argumentos empresariales, el Comité seguirá el calendario fijado, con lo que a partir del próximo 24 de junio, la huelga se convertirá en indefinida todos los martes y los jueves.

Tal y como ha hecho esta mañana, el Comité se concentrará en la entrada de Ramondín (C/ la Paz 27-29 polígono industrial Casa Blanca, Laguardia) a partir de las 13:15, antes del cambio de turno que se producirá a las 14:00.

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La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores de Euskadi ha valorado muy positivamente que el Gobierno Vasco haya asumido la propuesta realizada por el sindicato que permitirá abrir las puertas al contrato de relevo del personal laboral de la administración de la CAPV, vinculando la jubilación parcial a la contratación de relevistas desde los listados que emanan de las Ofertas de Empleo Público recientemente celebradas, aún en proceso de resolución.

El compromiso se ha tomado en la Mesa General de Negociación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi, cuyo encuentro de esta mañana en Vitoria-Gasteiz ha estado presidido por la viceconsejera de Empleo Público, Maite Barruetabeña. De delegación de UGT, por su parte, ha estado encabezada por la secretaria general de UGT Zerbitzu Publikoak, Arantza Agote.

El visto bueno a la propuesta de UGT ha sido, para el sindicato, “lo más positivo” de la jornada, dado que, “tal y como llevamos denunciando mesa tras mesa, es imposible abordar con rigor, con un calendario de reuniones trimestrales totalmente insuficiente, y en unas pocas horas, la ingente cantidad de cuestiones laborales pendientes en la función pública”. Esto, ha denunciado Agote, demuestra una “clara falta de voluntad política para solucionar los muchos temas por resolver”.

Así, desde UGT-Servicios Públicos Euskadi, siguen exigiendo medidas para “cuestiones urgentes como la recuperación del poder adquisitivo perdido”, mediante complementos salariales, “tal y como ya se ha hecho en otros sectores”.

Al igual que con la relativa al contrato de relevo, “UGT lleva desde principios de año presentando borradores con propuestas concretas para avanzar en otras materias clave como permisos y licencias, igualdad, conciliación o salud laboral”. Sin embargo, a día de hoy, “la Administración sigue sin dar respuesta ni mostrar avances reales”.

El sindicato, sin embargo, sigue en la determinación de seguir “aportando y exigiendo, con la misma firmeza”, para que por fin se agilice el sistema de OPEs; se pongan en marcha medidas eficaces para el rejuvenecimiento de las plantillas; se alivien las sobrecargas de trabajo; y se refuercen los medios en salud laboral, igualdad, conciliación, teletrabajo y euskaldunización.

Sobre esta última cuestión, Agote ha reiterado que “no se pueden exigir perfiles lingüísticos si no se garantizan los recursos necesarios para alcanzarlos”.

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Se abre así una nueva etapa en la que Agote afrontará su tercer mandato al frente de la federación, con un equipo renovado y un objetivo claro: seguir defendiendo unos Servicios Públicos más fuertes, más dignos y más cercanos a la ciudadanía.

El Congreso, que ha reunido a cerca de 200 personas, ha contado con las intervenciones de Mikel Torres, Vicelehendakari y Consejero de Economía, Trabajo y Empleo, de Mª Jesús San Jose, Consejera de Justicia, de Isabel Araque, nueva Secretaria Federal de UGT Servicios Públicos así como compañeros y compañeras de otros territorios, que han subrayado la importancia de reforzar lo público.
Arantza Agote ha expresado en su intervención:

“Vivimos tiempos de retos enormes, pero también de oportunidades para el sindicalismo comprometido. Vamos a seguir luchando por más y mejores Servicios Públicos, por condiciones dignas y por el reconocimiento de quienes hacen posible lo público”.

Nueva Comisión Ejecutiva de UGT SP Euskadi

Durante el Congreso se ha elegido también la nueva Comisión Ejecutiva que acompañara a Agote a lo largo de este mandato:
● Presidencia: Raúl Arza
● Secretaría de Organización: Txus Martín
● Secretaría de Administración y Formación: Mari Feli Campos
● Secretaría de Política Sindical: Sonia Franco
● Secretaría de Mujer, Igualdad y Diversidad: Begoña Iza
● Secretaría de Sanidad: Jasone Pérez
● Secretaría de Sociosanitario: Marili Granado
● Secretaría de Enseñanza: Roberto Casas
● Secretaría de Local y Foral: Fernando Blanco
● Secretaría de Correos: Iñaki Vélez
● Secretaría de Administración Autonómica: Pilar Olivas
● Secretaría de Servicios a la Comunidad: Alberto Gil
● Secretaría de Administración General del Estado: Cristina Couso

El nuevo equipo asume el mandato con el compromiso de reforzar la acción sindical en todos los sectores, combatir la precariedad, impulsar la igualdad real y seguir haciendo visible el valor de lo público desde la acción, no desde los discursos.

Porque en Euskadi, UGT Servicios Públicos no se detiene. Seguimos organizando la esperanza, construyendo derechos y defendiendo lo común.

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UGT Servicios Públicos Euskadi celebrará este jueves, 12 de junio, su II Congreso en Bilbao. El encuentro, que reunirá a cerca de 200 personas, incluyendo las 125 delegadas y delegados designados para el mismo, tiene el objetivo de marcar el futuro inmediato de la Federación, además de designar el Comité ejecutivo que la liderará hasta el 2029.

El lema central del congreso, «Más y mejores servicios públicos «, subraya la apuesta decidida de UGT por una gestión directa de lo público, para garantizar la igualdad, la redistribución y la cohesión social, frente a cualquier discurso privatizador. También reafirma el compromiso de la organización con la defensa de los derechos laborales y la mejora de las condiciones en el ámbito público, para lo que es indispensable el refuerzo de la negociación colectiva, asegurando la presencia del sindicalismo en todas las mesas de decisión del empleo público.

El evento contará, entre otras personalidades y autoridades, con Mikel Torres, Vicelehendakari y Consejero de Economía, Trabajo y Empleo; María Jesús San José, Consejera de Justicia y Derechos Humanos del Gobierno Vasco; y con Isabel Araque, nueva Secretaria General de UGT Servicios Públicos a nivel estatal. Tanto Torres como Araque realizarán sendas intervenciones en el evento. A lo largo de la jornada, también intervendrán secretarios generales de la federación de otras comunidades autónomas.

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