El personal de contratas de Petronor ratifica el acuerdo de estabilidad de empleo alcanzado por los sindicatos y se desconvoca la huelga

La asamblea del personal de contratas de Petronor ha ratificado, con el 67,2% de los votos de los asistentes a la misma, el "Pacto de Estabilidad en el Empleo", acordado entre los representantes empresariales y los cinco sindicatos con representación, entre los que se encuentra UGT. Dicho acuerdo vincula a 49 empresas, da estabilidad en el empleo a 1.500 trabajadores/as y define unas condiciones dignas laborales, así como la cláusula de subrogación para todo el personal, que seguirá en el puesto de trabajo aunque cambie la empresa subcontratada.
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Los representantes de UGT destacan que con este acuerdo se extiende a todos los trabajadores/as el acuerdo impulsado por este sindicato en 2006 para las empresas de mantenimiento, de tal forma que ahora los trabajadores/as las 49 empresas bien sean de limpieza, de mantenimiento, de servicio de vigilancia o cualquier otra actividad mantendrán su puesto de trabajo, y, como mínimo tendrán las condiciones laborales reflejadas en el convenio sectorial de Bizkaia que le corresponda.

“Se trata de una antigua reivindicación de los trabajadores/as -señalan los representantes de UGT- que hasta ahora tenían la incertidumbre de mantener el empleo o no dependiendo de si seguía con los servicios la empresa para la que trabajan”.

Con este acuerdo, aprobado en asamblea, se ha desconvocado la huelga que se iniciaba, de forma intermitente, el pasado 24 de febrero y que iba a continuar esta semana de forma indefinida.

Para UGT este acuerdo cumple los objetivos del sindicato, ya que no deja a ningún trabajador fuera del plan de estabilidad del empleo y blinda unas condiciones mínimas laborales, dejando fuera a aquellas empresas que precarizan el empleo.

En principio, este acuerdo tiene una vigencia de tres años, con expectativas de renovación, tal  y como ha ocurrido con el que se establecía hasta ahora para las empresas de mantenimiento.

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