🗞️UGT firma un preacuerdo que dignifica las condiciones del personal de comedores escolares de la pública poniendo fin a la huelga
➡️Junto a LAB y CCOO alcanzamos un compromiso que garantiza mejoras en salarios y derechos, permitiendo desconvocar los paros
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🚨UGT exige a Petronor transparencia y prioridad absoluta en la información tras el último incidente
➡️El Comité se ha concentrado hoy en la puerta de la refinería tras el incidente ocurrido el pasado 26 de febrero que generó una profunda alarma
🔗 https://bitl.to/5kkQ
📢 Nueva semana de movilización y huelga en comedores escolares públicos, ante la falta de voluntad de dignificar su trabajo.
#JangelakBorrokan
📢 Lanuzte berriak eskola publikoetako jangeletan, haien lan baldintzak duintzeko inongo borondaterik ez dagoenean.
🗞️ UGTk atzerakoitzat jo ditu Arabako patronalak metalaren hitzarmenerako egindako proposamenak
➡️ Arabako metalgintzako hitzarmena negoziatzeko bigarren bilera egin dute gaur ordezkaritza sindikalak eta SEA patronalak
🔗 https://bitl.to/5kfi
Hay margen para seguir negociando en el convenio del metal de Gipuzkoa y exigimos a la patronal avances en materia de salarios y complementos de bajas por IT
A pesar de que la patronal guipuzcoana ha trasladado a los agentes sociales, en la reunión celebrada hoy, la que dice ser su última propuesta para el convenio de metal de Gipuzkoa, FICA- UGT considera que todavía queda margen para la negociación y exige a la patronal que reconsidere su postura en cuanto a materia salarial. Para los responsables del sindicato, Adegi, más allá de comprometerse a que si los IPCs son negativos no repercutan sobre los trabajadores, debe garantizar el poder adquisitivo de los y las trabajadoras del sector.
Cable manufacturing
Durante la nueva reunión entre las empresas y los sindicatos, FICA-UGT ha explicado a los responsables de la negociación por parte de la patronal, que su última propuesta adolece además de algo fundamental para nuestro sindicato como es la cobertura del 100% de las bajas derivadas de accidente de trabajo o de enfermedad profesional.
Por todo ello ha instado a la patronal a reconsiderar su postura y tratar de avanzar en estas materias para poder alcanzar un acuerdo lo antes posible y evitar así repetir situaciones del pasado que nadie desea.
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