Raúl Arza ha comenzado la rueda de prensa lamentando que en el primer trimestre del año hayan fallecido 11 trabajadores en su puesto de trabajo y ha criticado que se asuma que al haber más actividad económica se produzcan más accidentes laborales, “cuando no tendría por qué aumentar”.
“Hay que dar dimensión social a los accidentes laborales. Es una pérdida de vidas humanas y no sólo en cuanto a accidentes traumáticos, también fallecen trabajadores por enfermedades profesionales, por amianto o por sustancias peligrosas, que muchas veces cuesta conseguir que se reconozcan, teniendo que recurrir a Inspección, a Osalan y terminar en los Juzgados”.
El Secretario General de UGT-Euskadi ha apuntado a que el aumento de los accidentes laborales tiene que ver con la calidad del empleo, la temporalidad y rotación en el empleo.
“Es necesario, como viene reclamando la OIT, que cumple ahora 100 años, un trabajo seguro en tres sentidos, estable, con un salario digno y con las medidas de prevención. Este último aspecto tiene que ver con el mercado de trabajo, que cada vez es más precario, también en Euskadi, donde el empleo es cada vez más parcial, el 26% de los contratos es a tiempo parcial y se eleva al 40% cuando nos referimos a las mujeres, y a esto hay que añadir la fuerte rotación en el empleo.”
Durante su intervención se ha referido a las características especiales de trabajar en pequeñas empresas, donde no llegan al número de trabajadores/as suficientes para tener representación sindical”. “Seguimos reclamando el Delegado Territorial de Prevención, que asista a empresas a los trabajadores/as de estas pequeñas empresas”.
Esta medida, junto a otras, se vienen reclamando en la mesa de Diálogo Social de Euskadi, pero también en otros ámbitos y, en este aspecto se ha referido al nuevo Gobierno que se constituya tras las Elecciones Generales celebradas ayer. “Esperamos que el nuevo Gobierno trate este aspecto y derogue la Reforma Laboral, a la que va relacionada el exceso de la precariedad laboral” y ha hecho un llamamiento al Gobierno y a los empresarios para que se tomen en serio el tema de la prevención en las relaciones laborales”.
“Ya no hay excusas”, ha afirmado, “el Gobierno debe de posibilitar la derogación de las reformas del PP, la Reforma laboral y la reforma de pensiones, así como revertir otras reformas regresivas como la Ley mordaza y el art. 315 del Código Penal , que permite que sindicalistas estén a punto de entrar en la cárcel por haber ejercido el derecho de Huelga “.
Raúl Arza ha hecho un llamamiento al nuevo Gobierno: “Es hora de poner a las personas en el corazón de las políticas”
Aumentan los accidentes y las recaídas
En un estudio sobre la siniestralidad laboral en Euskadi 2017-2019, UGT constata que durante este periodo de han aumentado tanto los accidentes laborales como las recaídas (7,21%), lo que lleva a la conclusión de que se continúan dado de alta a los trabajadores/as en IT, de forma precipitada. En el primer trimestre del año se han producido 9.654 accidentes laborales, 504 de estos son recaídas.
Como principal conclusión del estudio (teniendo en cuenta que comparamos años completos y el primer trimestre correspondiente al años 2019) se deduce que se Se ha producido un aumento del número total de accidentes con baja (1,50%) y en comparativa de primer trimestre del año un 2,9%.
Aumentan los accidentes en jornada de trabajo, tanto los leves (1,59%), los graves (4,97%) y los mortales especialmente (36%). En comparativa trimestral aumentan los leves y graves, pero se mantienen iguales los mortales, lo que no es una buena noticia.
Se produce un descenso de los accidentes in itinere en un 1,98%. En comparativa trimestral se produce también un descenso del 7,8%, pero debemos lamentar un/a fallecido a diferencia del años anterior.
Los accidentes laborables totales, durante la jornada laboral más in itinere, aumentan un 15,63% y un 14,2% en computo trimestral
Por Territorios históricos, se produce un aumento de la siniestralidad en jornada de trabajo en Araba (2,57%9, Bizkaia (0,27%) y Gipuzkoa (2,85), aunque es en este último territorio el único donde se produce un descenso en los accidentes mortales (11,11%). En comparativa trimestral también aumenta la siniestralidad en los tres territorios.
Finalmente y por lo que respecta a las enfermedades profesionales, estas también aumentan en comparativa anual en un 5,71%, aumentando tanto las con baja como las sin baja. En comparativa trimestral si se aprecia una descenso y, la gran mayoría, continúan siendo por agentes físicos, destacando la casi nula presencia de los canceres de origen laboral.
¡Toma el control, exige un trabajo sin riesgo!
Los delegados/as que han acudido al encuentro, que se ha celebrado hoy, con motivo en el Día Internacional de la Salud y Seguridad en el trabajo, Lan Segurtasun eta Osasunaren Aldeko Nazioarteko Eguna, han podido participar en una charla en torno a las enfermedades profesionales emergentes, las que están aflorando y las que surgirán, a partir de la exposición de la responsable de la Unidad de Salud Laboral de Osalan, Lourdes Iscar, y después resolver sus dudas sobre enfermedades relacionadas con posturas forzadas y movimientos repetitivos; sobre este aspecto la responsable de Vigilancia de Salud de IMQ Prevención, la doctora Adela Radut, abordará una visión médico jurídico.
La jornada este año se ha celebrado con el lema “¡Toma el control, exige un trabajo sin riesgo!”, en el que han participado Raúl Arza y la Secretaria de Políticas Sociales, Salud Laboral y Medio Ambiente de UGT-Euskadi, Esperanza Morales.
Concurso de fotografía
El encuentro de delegados/as ha finalizado con la proyección de las fotografías presentadas al XIII Concurso de Fotografía sobre prevención laboral, XIII Argazki Lehiaketa Lan Arriskuen Prebentzioa, en los que han resultado ganadores enla modalidad de “Mirada crítica de UGT”, una serie de fotografías de Jon Ander Itxaso, con el título “Arco en Apertura”. En la modalidad artistica ha ganado Sara de Bustos, con su fotografía “Seguridad vial Laboral”, que hace referencia a los accidentes laborales in itinere, que supone la pérdida de vida de los trabajadores/as cuando se trasladan o vuelven del lugar de trabajo.
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