La estabilidad laboral debe ir acompañada de salarios decentes

El paro registrado en Euskadi, en octubre, sube en 65 desempleados, pero baja en Alava (-52) y en Gipuzkoa (-81); en Bizkaia sube en 198 personas, lo que sitúa el número de desempleados en 111.745. En cuanto a contratación, sube significativamente los indefinidos, hasta el 30% de los 73.419 contratos firmados a lo largo del mes. Arantxa Niño, Secretaria de Empleo y Formación de UGT-Euskadi advierte que "la estabilidad laboral debe ir acompañada de salarios decentes. No se puede ser pobre trabajando". Hoy, cientos de ugetistas vascos reclaman en Madrid subidas salariales.
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Precisamente hoy, 3 de noviembre, cientos de delegados/as de UGT-Euskadi, participan en Madrid en la manifestación “Salario O Conflicto”, con el objeto de forzar a la patronal CEOE a retomar las conversaciones para alcanzar un Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) y pactar subidas salariales que protejan el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras.

Arantxa Niño destaca que la reforma laboral ha potenciado la calidad del empleo, pero no habrá empleo de calidad sin salarios que permitan afrontar la desorbitada subida de precios del último año.  

“Seguimos reclamando mejoras de los derechos de las personas trabajadoras, -asegura Arantxa Niño- además de la puesta en marcha de medidas que permitan reducir el número de personas que se encuentran en situación de desempleo, con especial atención a las personas desempleadas de larga duración, un problema ya  estructural”

Para UGT-Euskadi,  además de incrementar el trabajo indefinido, resulta imprescindible mejorar las condiciones laborales de las personas trabajadoras, modificando los aspectos que aún perduran de la reforma laboral de 2012, como las causas y la indemnización de los despidos. ” Esto generaría mayor estabilidad en la contratación indefinida y mayor protección y seguridad a las personas en sus puestos de trabajo.”

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