Para UGT-Euskadi es necesario aumentar los salarios en nuestro paÃs, ya que gran parte de la negociación colectiva sigue bloqueada situación que se produce en algunos convenios como el de Ayuda a Domicilio de Bizkaia que llevan ya 8 años sin renovar salarios, con el empobrecimiento de las personas trabajadoras en este y otros sectores especialmente feminizados.
UGT recuerda que organismos como el Banco Central Europeo o la Comisión Europea han reconocido recientemente cómo los beneficios empresariales son los principales causantes de la espiral inflacionista, por lo que existe margen para moderar los mismos e incrementar los salarios.
Daniel González advierte sobre la necesidad de adoptar nuevas y más eficaces actuaciones, encaminadas a establecer topes de precios, modificar la regulación de algunos mercados y elevar el control sobre los márgenes establecidos por las empresas. “Resulta fundamental adoptar iniciativas que permitan garantizar el poder de compra de las personas trabajadoras, de forma que se produzca un reparto justo de los costes de la inflación.”
UGT considera fundamental adoptar medidas que palien el impacto de la inflación sobre los hogares, y especialmente sobre aquellos más vulnerables. En este sentido, cabe implementar ayudas finalistas para consumos de primera necesidad, de importe variable en función del nivel de renta más eficientes y justos que las subvenciones generalistas.
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