Las trabajadoras y los trabajadores de COYCAVI (Conexiones y Cableados Vitoria) han iniciado movilizaciones para exigir una mejora en sus condiciones laborales. La plantilla denuncia la firme negativa de la empresa a negociar avances económicos y sociales, a pesar de los beneficios económicos obtenidos durante los últimos años.
Ante este escenario, la representación sindical advierte de que, si la dirección no cambia de actitud y se sienta a negociar contenidos reales, el conflicto podría intensificarse e ir a más.
Se trata de una plantilla altamente feminizada (65% de mujeres), de unas 80 personas. El Comité de empresa está representado por tres delegadas de ELA y dos de UGT.
Bloqueo de las negociaciones y vulneración de derechos
Tras múltiples intentos de negociación, la dirección de la empresa se ha negado a abordar las mejoras solicitadas. Asimismo, la representación sindical denuncia que la empresa ha ocultado información básica al comité en repetidas ocasiones, vulnerando de manera directa los derechos de las delegadas.
Situación financiera y corporativa de la empresa
Actividad: COYCAVI se dedica a la fabricación de cableados e interconexiones electrónicas para sectores estratégicos como el ferroviario, la electrónica, la elevación y las energías renovables.
Propiedad: A finales de 2022, la empresa fue adquirida por el holding Mirai Investments, fundado y presidido por Jainaga (quien también preside Sidenor).
Marco laboral actual: Toda la plantilla se rige íntegramente por el convenio del metal de Araba. Los sindicatos sostienen que los resultados positivos acumulados en los últimos tres años justifican y permiten una mejora sustancial de las condiciones laborales actuales.
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