La plantilla de Maderas LLodio anuncia dos jornadas de huelga ante la decisión de la empresa de despedir a 39 personas

El comité de empresa advierte de que, aunque los días convocados de huelga son el 16 y el 18 de septiembre, si la empresa no retira los despidos, seguiremos adelante con más movilizaciones
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Comunicado del Comité de Empresa de Maderas de Llodio

Desde el Comité de Empresa de Maderas de Llodio, perteneciente al Grupo Garnica, queremos informar que en el día de hoy se ha celebrado la primera reunión del periodo de consultas, en la cual la empresa ha entregado la documentación en la que, por causas productivas y organizativas, pretende despedir a 39 personas, al querer llevarse parte de la producción a otras plantas del grupo.

Ahora debemos analizar en detalle toda la documentación presentada por la empresa. En esta misma reunión, al igual que ya manifestamos y solicitamos por escrito a la empresa la semana pasada, hemos vuelto a exigir a la dirección que retire la decisión de plantear despidos colectivos y otras medidas de similar gravedad.

Tras la asamblea de trabajadores y trabajadoras celebrada ayer, la decisión del Comité y de la plantilla es unánime: en Maderas de Llodio no sobra nadie. Nuestra reivindicación es clara: no permitiremos que se destruya ningún puesto de trabajo ni que se precaricen nuestras condiciones laborales.

Hemos trasladado a la empresa que nuestro único objetivo es retomar la negociación del convenio colectivo, pero unicamente una vez que se retire esta decisión que supone un grave perjuicio para toda la plantilla.

Por ello, si la dirección persiste en su intención de destruir empleo y recortar condiciones de trabajo, la semana que viene hemos convocado dos días de huelga: el 16 y el 18 de septiembre.

Si la empresa no retira los despidos, seguiremos adelante con más movilizaciones y huelgas y todas las medidas necesarias hasta lograr que se de marcha atrás en esta decisión unilateral.

Volvemos a repetirlo: en Maderas de Llodio no sobra nadie. Estamos todas y todos unidos en esta lucha y nos mantendremos firmes hasta que la empresa retire de la mesa esta decisión injusta y dañina.

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