Israel Ruiz, representante de UGT en el Puerto de Bilbao, advierte que “el hecho de No ejercer el derecho de huelga lo haremos en cuanto las empresas contesten afirmativamente y nos comprometamos en la fase de negociación a no meter nuevo preaviso de huelga, como muestra de buena fe y apuesta por el diálogo”.
La hoja de ruta del Ministerio de Trabajo y EconomÃa Social, cuyo plazo de aceptación o rechazo expuesto finaliza este jueves, 3 de diciembre, contempla reuniones bipartitas, seguidas de encuentros con el Ministerio de Trabajo y EconomÃa Social, en los que se puedan exponer los avances o dificultades concretas.
En dicha propuesta se contemplan dos periodos de negociación. El primero, de negociación bipartita a desarrollar entre la aceptación de la propuesta y el dÃa 22 de diciembre, periodo en el que se recomienda celebrar un mÃnimo de dos reuniones entre la parte social y empresarial, y una reunión conjunta tripartita con el Ministerio, en Madrid, el 22 de diciembre.
El segundo periodo de negociación bipartita, en caso de ser necesario, se desarrollará entre el 23 de diciembre de 2020 y el 12 de enero de 2021, durante la misma se recomienda la celebración de un mÃnimo de dos reuniones entre ambas partes y una segunda y definitiva reunión en sede ministerial, a celebrar el 13 de enero de 2021.
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