Osakidetza: Nuevas concentraciones mañana y huelga el jueves en Gipuzkoa ante la grave situación de la sanidad pública vasca

  

  

  

Comunicado conjunto

ANTE LA GRAVEDAD DE LA SITUACIÓN QUE VIVE LA SANIDAD PÚBLICA Y LA NULA VOLUNTAD DE BUSCAR SOLUCIONES POR PARTE DEL DEPARTAMENTO DE SALUD, LOS SINDICATOS SATSE, ELA, LAB, SME, CCOO, UGT, ESK, SAE Y UTESE LLAMAMOS A LA PLANTILLA DE OSAKIDETZA A SECUNDAR DE MANERA MASIVA LAS

CONCENTRACIONES CONVOCADAS PARA MAÑANA EN LOS CENTROS DE TRABAJO DE ARABA Y BIZKAIA, Y LA JORNADA DE HUELGA CONVOCADA PARA EL JUEVES EN GIPUZKOA

Queremos denunciar que, mientras la situación se agrava día a día en los centros de salud y hospitales debido a la evolución de la pandemia, no hemos recibido ni una sola llamada por parte Departamento de Salud, ni se ha puesto encima de la mesa ni una sola medida tendente a paliar los graves problemas estructurales que sufre Osakidetza, deficiencias que se han agravado con la actual crisis sanitaria.

Mañana día 04 de noviembre, los trabajadores y trabajadoras de Osakidetza están llamados/as a concentrarse a las puertas de los centros de trabajo de Araba y Bizkaia: a las 11 de la mañana en los hospitales y a las 13 horas en los centros de salud de atención primaria. Asimismo, este jueves, día 05 de noviembre, los/as trabajadores/as de Osakidetza de Gipuzkoa están convocados/as a secundar una huelga de 24 horas, convocatoria realizada por los sindicatos SATSE, ELA, LAB, SME, CCOO, UGT, ESK, SAE y UTESE.

Los sindicatos convocantes queremos denunciar la alarmante situación que soporta la plantilla y cuyas consecuencias sufre la ciudadanía, situación que se agrava día a día debido a la evolución de la pandemia. Podemos decir alto y claro que, pasado el primer confinamiento, Osakidetza no ha puesto en marcha una adecuada planificación ni tampoco los necesarios refuerzos para hacer frente, con garantías, a los eventuales rebrotes del virus. Cabe recordar que, con carácter previo a la aparición del

virus, ya existía una sobrecarga sistemática de trabajo.

En la actual situación, en la que el trabajo se ha multiplicado de manera exponencial (PCRs, cribados masivos, aumento de las hospitalizaciones, atención telefónica en atención primaria, vacunación masiva de la gripe, acumulación del trabajo ordinario y de la programación habitual debido al parón de abril, etc.), esos refuerzos que no llegan son más necesarios que nunca.

Un buen ejemplo de la falta de previsión es que se está reforzando el equipo de rastreadores/as ahora, cuando la propagación del virus ya ha vuelto a descontrolarse y que, en muchos casos, esos/as trabajadores/as proceden de la atención primaria, donde no han sido sustituidos/as, aumentando así la carga de trabajo de sus compañeros/as.

Más allá de los ejercicios de propaganda que realiza el Departamento de Salud (el último ayer mismo), que pretende que no existe colapso ni desbordamiento del sistema sanitario y que, efectivamente se ha reforzado Osakidetza con 3.000 trabajadores/as más, la realidad es tozuda y la ciudadanía que acude a sus centros de salud de primaria no albergan ninguna duda de que está absolutamente desbordada y de que la situación va a peor. Lo mismo podemos señalar del resto de ámbitos asistenciales, donde la carga de trabajo y la presión es cada vez mayor.

Los/as profesionales se ven obligados/as a alargar sus jornadas de manera sistemática, renunciar a sus descansos, doblar turnos, soportar a diario cargas de trabajo insoportables, y así un largo etc. Llevamos años denunciando que la dimensión de la plantilla de Osakidetza no responde a las necesidades asistenciales y que ello deriva en una sobrecarga sistemática de trabajo. Y en base a ello hemos solicitado de manera reiterada la creación formal de 5.000 plazas más en la plantilla estructural. Es evidente que, con la llegada de la pandemia, esa necesidad de aumentar las plantillas se ha multiplicado.

En una cosa sí estamos de acuerdo con la Consejera de Salud, en Osakidetza el trabajo sale adelante, pero no es precisamente porque se haya reforzado el sistema, sino por la implicación y el esfuerzo de la plantilla, una plantilla agotada tras hacer frente a la primera ola en una situación muy precaria y que a pesar de su buena voluntad, no llega a todo.

Siendo esta la gravedad de la situación, y tras el éxito de la convocatoria de huelga realizada la semana pasada en Araba, no existe ninguna interlocución por parte del Departamento de Salud con los sindicatos convocantes. Tenemos conocimiento de algunas medidas por los medios de comunicación y, desde luego, tenemos que hacer un acto de fe con los datos que ofrece públicamente el Gobierno Vasco con respecto a las plantillas y otras cuestiones, puesto que, como ya es habitual, existe una absoluta opacidad y falta de información. Asimismo, no existe ninguna negociación sobre las reivindicaciones que hemos puesto encima de la mesa y no se ha planteado ni una sola medida tendente a dar solución a unos problemas estructurales que vienen de lejos.

Es urgente pasar de las palabras a los hechos y poner en marcha soluciones que garanticen el futuro de la sanidad pública y respeten a sus profesionales. Ya basta de mentiras, buenas palabras y manipulación. Queremos soluciones reales.

Por todo ello, hacemos un llamamiento a la plantilla a secundar masivamente las concentraciones convocadas para mañana en Bizkaia y Araba y la huelga de 24 horas convocada para este jueves en Gipuzkoa. Está en juego el futuro de nuestra sanidad pública.

OSASUN PUBLIKOAK BIZI DUEN EGOERA LARRIA ETA OSASUN SAILAK IRTENBIDEAK BILATZEKO DUEN BORONDATE EZA IKUSITA, SATSE, ELA, LAB, SME, CCOO, UGT, ESK, SAE ETA UTESE SINDIKATUOK OSAKIDETZAKO LANGILEEI DEI EGITEN DIEGU BIHARKO ARABAKO ETA BIZKAIKO ZENTROETAN DEITUTAKO ELKARRETARATZEEKIN ETA OSTEGUNERAKO GIPUZKOAN DEITUTAKO GREBA-EGUNAREKIN MASIBOKI BAT EGITEKO

Salatu nahi dugu pandemiaren bilakaeraren ondorioz, osasun-zentroetan eta ospitaleetan bizi den egoera egunetik egunera larriagotzen doan bitartean, Osasun Sailak ez digula dei bakar bat ere egin, ezta neurri bakar bat ere jarri mahai gainean Osakidetzak pairatzen dituen egiturazko arazo larriak arintzeko; izan ere, gabezia horiek larriagotu egin dira egungo osasun-krisiarekin

Bihar, azaroak 04, Osakidetzako langileak Arabako eta Bizkaiko zentroetako atarietan kontzentratzera deituta daude: goizeko 11etan ospitaleetan eta 13etan lehen arretako osasun-zentroetan. Halaber, ostegun honetan, azaroaren 5ean, Gipuzkoako Osakidetzako langileek 24 orduko greba egingo dute, SATSE, ELA, LAB, SME, CCOO, UGT, ESK, SAE eta UTESE sindikatuok deituta.

Deialdia egin dugun sindikatuok plantillaren egoera kezkagarria salatu nahi dugu. Egoera hori egunetik egunera larriagotu egiten da pandemiaren bilakaeraren ondorioz eta horren ondorioak, langileek ezezik, herritarrek ere jasaten dituzte. Argi eta garbi esan dezakegu, lehen konfinamendua igaro ondoren, Osakidetzak ez duela plangintza egokirik martxan jarri, ezta

birusaren balizko berragerraldiei bermeekin aurre egiteko beharrezko errefortzuak ere. Gogoratu behar da, birusa agertu aurretik, lan gainkarga sistematikoa zegoela Osakidetzan. Gaur egungo egoeran, lana modu esponentzialean biderkatu da (PCRak, baheketa masiboak, ospitaleratzeen gorakada, lehen arretako telefono bidezko arreta, gripearen txertaketa masiboa,

lan arruntaren eta ohiko programazioaren pilaketa apirileko etenaldiaren ondorioz, etab.) eta inoiz baino beharrezkoagoak dira iristen ez diren errefortzu horiek.

 Aurreikuspen faltaren adibide on bat da aztarnarien taldea indartzen ari dela orain, birusaren hedapena berriz ere kontrolik gabe geratu denean. Gainera, kasu askotan, langile horiek lehen arretatik atera dira eta ez dira ordezkatu jatorrizko lanpostu horietan, beraien lankideen lan-karga handitu delarik.

Osasun Sailak egiten dituen propaganda-ariketez haratago (azkena atzo bertan), errealitatea tematia da. Eusko Jaurlaritzak dio gure osasun sistema ez dagoela gainezka eta kolapsatuta, eta 3.000 langile gehiagorekin indartu duela. Baina lehen arretako osasun-zentroetara joaten diren herritarrek ez daukate zalantzarik erabat gainezka dagoela eta egoera okerrera doala.

Gauza bera esan dezakegu gainerako arreta-mailei buruz, lan-karga eta presioa gero eta handiagoak baitira. Profesionalek beren lanaldiak sistematikoki luzatu behar izaten dituzte, atsedenei uko egin, txandak bikoiztu, egunero lan-karga jasanezinak jasan, eta abar.

Urteak daramatzagu salatzen Osakidetzako plantillaren dimentsioak ez diela arreta-beharrei erantzuten, eta horrek langainkarga sistematikoa eragiten duela. Eta horretan oinarrituta, egiturazko plantillan 5.000 plaza formalki sortzea eskatu dugu behin eta berriz. Argi dago pandemiaren etorrerarekin, plantilla handitzeko premia hori ugaldu egin dela. Gauza batean ados gaude Osasun Sailburuarekin, Osakidetzan lana aurrera ateratzen da, baina ez da, hain zuzen, sistema indartu delako, baizik eta langileen inplikazio eta ahaleginagatik; izan ere, plantilla akituta dago, lehen olatuari oso egoera larrian aurre egin ondoren, eta borondate ona izan arren, lagileak ez dira denera iristen.

Egoera larria izanik, eta joan den astean Araban egindako greba-deialdia arrakastatsua izan ondoren, Osasun Sailak ez du inolako elkarrizketarik izan sindikatuokin. Neurri batzuen berri izan dugu komunikabideen bitartez, eta, zalantzarik gabe, fedeegintza bat egin behar dugu Eusko Jaurlaritzak plantillei eta beste gai batzuei buruz publikoki eskaintzen dituen datuekin; izan ere, ohikoa denez, erabateko iluntasuna eta informazio falta dago. Era berean, ez dago negoziaziorik mahai gainean jarri ditugun aldarrikapenen inguruan, eta ez da neurri bakar bat ere planteatu urrutitik datozen egiturazko arazoei irtenbidea emateko.

Premiazkoa da hitzetatik ekintzetara pasatzea eta osasun publikoaren etorkizuna bermatuko duten eta profesionalak errespetatuko dituzten irtenbideak martxan jartzea. Nahikoa da gezurrez, hitz onez eta manipulazioez. Benetako konponbideak nahi ditugu.

Horregatik guztiagatik, dei egiten diegu langileei biharko Bizkaian eta Araban deitutako elkarretaratzeekin eta ostegun honetarako Gipuzkoan deitutako 24 orduko grebarekin masiboki bat egiteko. Gure osasun publikoaren etorkizuna dago jokoan.

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