El Secretario General de la Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT-Euskadi, Luis Maria MartÃnez, manifiesta que con la firma hoy del acuerdo sobre mejoras retributivas y creación de una EPSV para los trabajadores de la función pública vasca -acuerdo alcanzado ya en diciembre- se demuestra la voluntad de diálogo social de este sindicato y marca un punto de inflexión para mantener abierto este diálogo con la Administración vasca.
El representante de UGT ha valorado positivamente el acuerdo y ha recordado que con esta firma, la Administración vasca mejora las retribuciones para 2003-2004, pero sobre todo los derechos pasivos de sus trabajadores, ya que garantiza las pensiones al 100% de la retribución en activo, una reivindicación permanente de este sindicato.
Ha resaltado también la aportación voluntaria de los trabajadores a la EPSV -a diferencia de Elkarkidetza-, mientras que la Administración vasca tendrá que realizar una aportación obligatoria, de un fondo inicial del 0,5% de la masa salarial, y 12 millones de euros anuales.
El acuerdo es para los 65.000 trabajadores para los que se negocian las condiciones laborales en la Mesa de la Función Pública Vasca: Personal funcionario y laboral de la Administración general, Osakidetza, Enseñanza, Ertzaintza, Justicia y trabajadores de las sociedades públicas y dependientes del Gobierno vasco.
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