UGT denuncia la falta de asistencia y de explicación por parte de las Diputaciones forales y en particular la de Bizkaia a la última reunión, celebrada en la tarde de ayer, del ya casi extinto ARCEPAFE, marco regulador de las condiciones laborales de 22.800 trabajadores de Ayuntamientos y Diputaciones vascas en los últimos 22 años, y le insta a que explique si quiere romper y por qué dicho marco.
En dicha reunión se volvió también a reproducir las inasistencias, por una parte del sindicato ELA, además por la parte institucional la reiteración desde cualquier punto inexplicable y rayando en lo irresponsable de las Diputaciones Forales, si bien no cabe meter a todas en el mismo saco, ya que nos consta que por una parte la Diputación Foral de Álava, pese a tener un preacuerdo para este año 2005, estaba dispuesta a sentarse e intentar incorporar los acuerdos que se pudieran alcanzar, por otra parte nos han comentado que la Diputación Foral de Guipúzcoa, estaría dispuesta a sentarse, si se dan las condiciones de negociación y constitución de la mesa con la presencia de las otras dos Diputaciones forales.
Los representantes de UGT, CC.OO. y LAB, así como los de Eudel -con representación de PNV y EA- y una representación de PSE-EE acordaron darse unos días mas de plazo de cara a un último intento de sentar en la mesa a las partes que faltan, hasta el 30 de mayo, para constituir la mesa y además elaborar un documento conjunto con el objeto de constituir una mesa de seguimiento e interpretación del futuro acuerdo y el compromiso de negociación de algunas materias consideradas imprescindibles para la parte social y mantenidas al margen hasta ahora, como son la eventualidad laboral, subcontratación y precariedad, entre otras.
Desde UGT nos sentimos muy defraudados, con la falta de compromiso y valor de algunas instituciones, así como lo que nos parece falta de liderazgo político en dichas Instituciones e instan a todas las partes a recomponer el marco de negociación ARCEPAFE, como único instrumento garante de la igualdad y solidaridad en las condiciones laborales de los trabajadores del sector de la administración foral y local.
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