Ante la subida del IPC en marzo, hay que seguir cerrando convenios con incrementos salariales adecuados a la inflación real

“Es necesario negociar los convenios -manifiesta Pilar Collantes-con cláusulas de garantía salarial, para que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo ante una subida de IPC, que año a año supera la previsión del Gobierno, y que viene motivada por un problema estructural de inflación y agravada por los precios del petróleo”.
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Ante la subida del IPC en marzo, mes en que el País Vasco ha resultado ser una de las comunidades autónomas más inflacionistas (0,8), Pilar Collantes, Secretaria de Acción Sindical de UGT-Euskadi, advierte sobre la necesidad de seguir cerrando convenios con subidas salariales que se adecuen al incremento real del IPC.

“Es necesario negociar los convenios -manifiesta Pilar Collantes-con cláusulas de garantía salarial, para que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo ante una subida de IPC, que año a año supera la previsión del Gobierno, y que viene motivada por un problema estructural de inflación y agravada por los precios del petróleo”.

La responsable de Acción Sindical de UGT-Euskadi demanda tanto al Gobierno estatal como al Gobierno vasco, políticas adecuadas y tendentes a combatir la inflación, teniendo en cuenta que el transporte y la vivienda son preocupaciones prioritarias y son precisamente las actividades que se mantienen al alza y muy por encima del IPC.

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