Ante la aprobación hoy, en Consejo de Gobierno, del Plan de Empleo vasco, UGT advierte que el Ejecutivo autónomo sigue aprobando planes sin el consenso de los agentes sociales, por lo tanto ineficaces para los trabajadores/as vascos, que siguen abocados al paro y al empleo de pésima calidad.
Pilar Collantes, Secretaria de Acción Sindical de UGT-Euskadi, señala que el plan de empleo cuenta con informe negativo del Consejo de Relaciones Laborales (CRL) y está pendiente de dictamen en el Consejo Económico y Social Vasco (CES), instituciones que cuentan con la participación de sindicatos y empresarios, sin los que pocas iniciativas de empleo de manera eficaz puede llevar a cabo el Gobierno vasco.
UGT acusa al Gobierno vasco de actuar de espaldas a la realidad social de los trabajadores/as de este paÃs, viviendo sólo de las buenas palabras, planes imaginarios y el marketing. “El Consejo de Gobierno del Ejecutivo vasco -advierte Pilar Collantes- aprobó hace dos semanas un Plan de Salud y Seguridad Laboral sin la implicación de los agentes sociales y ahora hace lo mismo con el Plan de Empleo, que ha sido elaborado sin el consenso de empresarios ni sindicatos”.
Pilar Collantes afirma que una comunidad autónoma como Euskadi necesita de un plan de empleo estable, en el que se impliquen los agentes sociales, principalmente los empresarios, ya que se caracteriza desde hace años por la alta temporalidad de la contratación. “La tasa de contratación estable en nuestra comunidad autónoma es del 9,6% frente al 20% de la comunidad de Madrid o el 18% de Cataluña. Euskadi -afirma Pilar Collantes- sigue batiendo el record de la temporalidad de la contratación, ya que ocupa en los registros del INEM el puesto 17 de 19 comunidades; sólo están por debajo en el ranking AndalucÃa y Extremadura, donde el empleo agrario temporero tiene un gran peso”.
UGT reitera el llamamiento al consejero Azkárraga a que convoque de forma urgente a los agentes sociales para buscar acuerdos, tanto en materia de empleo como de salud laboral.
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