La consejera de Empleo del Gobierno vasco, Gemma Zabaleta, se ha reunido hoy, en Vitoria, con los secretarios generales de la patronal vasca Confebask, José Guillermo Zubia; CC.OO, Unai Sordo, y UGT, Dámaso Casado, todos ellos integrantes de la Mesa de Diálogo Social, que una vez efectuado el traspaso de las polÃticas activas de empleo a la CAPV, han acordado los Estatutos de Lanbide, que estará gestionado por un Consejo de Administración tripartito y paritario por Gobierno vasco, empresarios y sindicatos.
Dámaso Casado ha enmarcado la transferencia de las polÃticas activas de empleo entre los distintas cuestiones laborales que se están abordando en el Diálogo Social y en concreto ha dicho que “UGT lleva mucho tiempo reivindicando esta transferencia, de la que hoy se ha dado un paso clave, con el acuerdo de los Estatutos”.
Ha recordado que la mesa del Diálogo Social lleva trabajando desde julio del 2009 , en la que “participamos los que hemos decidido estar”, con buenos resultados para el conjunto de la sociedad y en especial para los trabajadores.
“Hoy tenemos una situación complicada en Euskadi -ha afirmado Dámaso Casado- ya que el empleo que se crea es inestable y precario. En este organismo vamos a tener los sindicatos relación directa con empresarios y las instituciones y vamos a trabajar en la clave de que el empleo sea de calidad”.
El Consejo de Administración de Lanbide estará compuesto de 15 miembros, repartidos a partes iguales por representantes del Ejecutivo, la patronal y los sindicatos, es decir, que 5 corresponden al Gobierno vasco, 5 a los empresarios y 5 a los sindicatos y las decisiones se tomarán de forma mayoritaria (no habrá vetos-.
Está previsto que el servicio Vasco de Empleo Lanbide, con las transferencias, entre en funcionamiento a partir del 1 de enero del próximo año. De hecho, la consejera Zabaleta ha asegurado que “2011 será el año de Lanbide”
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