UGT exige la reanudación de las aportaciones institucionales a Elkarkidetza, con el abono de las cuotas del 2012 y 2013

Los representantes de UGT en Elkarkidetza, tras estudiar el alcance de la enmienda del grupo EAJ-PNV aprobada inicialmente en el Congreso que modifica el artículo 20.3 del Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2014 que establece:
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Ante la enmienda del PNV al proyecto de ley de PEG para 2014, los representantes de la Administración Local y Foral de UGT-Euskadi, exigen a las instituciones la reanudación de sus aportaciones al plan de pensiones (Elkarkidetza) y el abono de lsa cuotas no realizadas en el 2012 y 2013.

Los representantes de UGT en Elkarkidetza, tras estudiar el alcance de la enmienda del grupo EAJ-PNV aprobada inicialmente en el Congreso que modifica el artículo 20.3 del Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2014 que establece:

-{“Durante el ejercicio 2014, las Administraciones, entidades y sociedades a que se refiere el apartado uno de este artículo no podrán realizar aportaciones a planes de pensiones de empleo o contratos de seguro colectivos que incluyan la cobertura de la contingencia de jubilación.}

-{No obstante lo dispuesto en el párrafo anterior, y siempre que no se produzca incremento de la masa salarial en los términos que establece la presente ley, las citadas administraciones, entidades y  sociedades podrán realizar contratos de seguro colectivo que incluya la cobertura de contingencias distintas a la jubilación.}

-{Asimismo, y siempre que no se produzca incremento de la masa salarial en los términos que establece la presente ley, podrán realizar aportaciones a planes de pensiones de empleo o contratos de seguro colectivo que incluyan la cobertura de la contingencia de jubilación, siempre que los citados planes o contratos de seguro hubieran sido suscritos con anterioridad al 31 de diciembre de 2011.”}

UGT considera que el levantamiento de la prohibición vigente desde 2011 supone el restablecimiento del principio de seguridad jurídica, de forma que las instituciones quedan habilitadas legalmente para poder reanudar las aportaciones comprometidas a los planes de pensiones por la contingencia de jubilación de los empleados públicos a partir de 2014.

Restablecer los derechos de los socios

No obstante, UGT reclama la necesidad de que las instituciones queden también habilitadas para poder aportar las cuotas no realizadas durante 2012 y 2013 con el fin de restablecer los derechos de los socios.

Para lograrlo, UGT ya ha solicitado a Elkarkidetza que adopte, como entidad gestora, con la mayor flexibilidad y celeridad posible, las medidas oportunas que permitan la recuperación de las aportaciones que se hayan visto afectadas por la prohibición, tanto de las instituciones como de los socios activos que deseen regularizar su situación, así como la reparación de los perjuicios causados a los socios pasivos en sus derechos económicos pensionables.

UGT seguirá trabajando para contribuir a la derogación de las injustas medidas adoptadas por el gobierno Rajoy y a paliar en lo posible los negativos efectos que están produciendo tanto a los empleados públicos como al resto de trabajadores, pensionistas, desempleados, estudiantes y otros colectivos, puesto que todos debemos ser considerados víctimas y no culpables de la gran estafa que han provocado los poderes económicos.