Suscrito esta mañana el convenio de Artes Gráficas de Gipuzkoa que evita la congelación salarial de los trabajadores del sector

Se cierra así, tras un año y medio de negociaciones, un acuerdo que establece el 25% del IPC para el año 2013 y el IPC para los años 2014 y 2015. La responsable de la negociación por UGT, Nuria Fernández, ha expresado su satisfacción ya que a pesar de tratarse de unas subidas salariales moderadas evitan la congelación salarial que planteaba la patronal guipuzcoana, al inicio de las negociaciones.
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La Federación de Servicios (FeS) de UGT-Euskadi, LAB y CC.OO han firmado esta misma mañana junto a Adegi el convenio colectivo de Artes Gráficas e Industrias Auxiliares, Manipulados de Papel y Cartón de Gipuzkoa para los años 2013, 2014 y 2015, que rige las condiciones laborales de unos 2.000 trabajadores y trabajadoras en la provincia.

Se cierra así, tras un año y medio de negociaciones, un acuerdo que establece el 25% del IPC para el año 2013 y el IPC para los años 2014 y 2015. La responsable de la negociación por UGT, Nuria Fernández, ha expresado su satisfacción ya que a pesar de tratarse de unas subidas salariales moderadas evitan la congelación salarial que planteaba la patronal guipuzcoana, al inicio de las negociaciones.

Entre los aspectos más destacados del acuerdo hay que mencionar también la cláusula de descuelgue de las condiciones laborales que es idéntica a la incorporada en el convenio del Papel de Gipuzkoa. Dicha cláusula establece expresamente que si las partes acuden al Acuerdo Interconfederal sobre Procedimientos voluntarios de Resolución de Conflictos (PRECO) el procedimiento de arbitraje se aplicará únicamente mediante acuerdo de sometimiento al mismo por la mayoría de ambas partes. De esta manera se blinda en parte a los trabajadores y trabajadoras frente a la reforma laboral que facilitaba enormemente el descuelgue salarial.

Para la responsable de UGT, Nuria Fernández, se trata de un buen acuerdo que no conlleva retrocesos y que es una apuesta clara por la consolidación del empleo y estabilidad del sector. Por todo ello, Nuria Fernández critica la actitud de ELA, que lejos de apostar por un convenio provincial que proteja a todos los y las trabajadoras del sector, continúa empeñada en negociar convenios de empresa con el único interés de aumentar su afiliación.