Viernes, 11 julio de 2014
Un año después de que entrara en vigor la reforma laboral por la que los convenios pierden su vigencia, los datos del IPC vienen a confirmar que “los salarios de los trabajadores no eran el problema y que medidas como las que está adoptando el Gobierno sólo sirven para estancar la economía por la caída del consumo”, afirma Maribel Ballesteros, Secretaria de Acción Sindical de UGT-Euskadi.
Según los datos del Índice de Precios al Consumo (IPC) dados a conocer hoy, Euskadi sigue siendo una de las comunidades más inflacionista, al situarse el dato anual en el 0,5, junto a Baleares.
Maribel Ballesteros advierte que esta situación agudiza la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores/as. “Los que tienen empleo ven devaluado su salario y contienen el gasto,otros han perdido poder adquisitivo por los descuelgues salariales de convenio en las empresas y esto junto a los que han perdido el empleo conforma un panorama que no es nada positivo para el consumo ni para la economía”.
Por ello, hace un llamamiento a empresarios y resto de sindicatos en la necesidad de negociar los convenios sectoriales. “Es importante llegar a empresas de menos de 25 trabajadores, que son los que más están perdiendo en derechos. Ahora mismo, 100.000 ya han quedado fuera de la negociación colectiva y ya ha advertido el Consejo de Relaciones Laborales (CRL), que otros 120.000 podrían quedar sin cobertura”.
UGT-Euskadi advierte que nos encontramos ante un continuo desplome salarial y cada vez cuesta más a los trabajadores/as llegar a fin de mes. “Un intenso efecto de la devaluación salarial promovida por las instituciones internacionales, que han apostado por la austeridad extrema y los recortes, cuando lo necesario es una estrategia con mayor altura de miras que suponga la generación de empleo de calidad y salarios dignos, que aumenten la productividad y la competitividad y el consumo”.
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