Lunes, 8 de setiembre de 2014
La Sección Sindical de UGT del Hospital Universitario Araba denuncia que la dirección del Hospital discrimina a las parejas de hecho al denegar las licencias y permisos que les pudiera corresponder para la atención y cuidado de sus familiares, alegando que carecen de vÃnculo marital.
Los representantes de UGT manifiestan que denegar estos permisos es discriminatorio respecto de las uniones maritales y respecto del resto de personal de las Administraciones Públicas vascas, personal al que sà se le reconoce el derecho. Y suponen un grave atentado a la conciliación de la vida familiar y laboral del personal que libremente ha decidido organizar su vida como pareja de hecho.
Incumple la Ley vasca reguladora de parejas de hecho
El no conceder licencias o permisos para atención y cuidado de familiares, por parte de la actual dirección rompe con el criterio anterior de concederlas y resultan contrarias a la Ley vasca reguladora de las Parejas de Hecho, cuyo artÃculo 11 extiende a sus miembros la misma consideración que los cónyuges a los efectos de lo previsto en la Ley de Función Pública Vasca, asà como en el resto de normas que regulan el estatuto de los funcionarios del PaÃs Vasco, en cuanto a licencias, permisos, situaciones administrativas y provisión de puestos de trabajo”, criterio que venÃa manteniéndose por parte de la anterior Dirección del Hospital Universitario Araba.
Para la Sección Sindical de UGT en dicho Hospital, estas denegaciones son una muestra más de la pérdida de derechos del personal de Osakidetza y sólo responden a un interés de la Dirección del Hospital Universitario Araba para cumplir con las exigencias de austeridad y ahorro económico impuestas.
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