🏳️🌈 Begoña Iza, de @UGT_Anitza, nombrada vicecoordinadora Institucional del Área confederal LGTBI del sindicato
➡️ Más de 60 representantes de Euskadi han participado en las Jornadas Confederales LGTBI “Más Orgullo, Más Derechos, Más Sindicato” en Madrid
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🔴El Instituto de las Mujeres denuncia a tres agencias por promover los vientres de alquiler, una práctica ILEGAL en España.
📢 UGT respaldamos su actuación y el estudio que demuestra cómo estas empresas utilizan publicidad engañosa para mercantilizar los cuerpos de las mujeres.
🗞️ UGTk erabilera turistikorako etxebizitzetako lan-irregulartasunak salatu ditu Ikuskaritzan
➡️ Sindikatuak idazki bana aurkeztu du Araban, Bizkaian eta Gipuzkoan, pisu horietako langileentzat ostalaritzako hitzarmenak aplikatzeko eskatuz
https://tinyurl.com/ym9z768a
🗞️ UGT denuncia en Inspección de Trabajo las irregularidades laborales en viviendas turísticas de Euskadi
➡️ El sindicato presenta escritos en Araba, Bizkaia y Gipuzkoa exigiendo aplicar los convenios de hostelería para sus trabajadoras y trabajadores
https://tinyurl.com/yo7ufook
MCA-UGT considera que la nueva adjudicataria de TS Fundiciones debe contratar a la plantilla que perdió su trabajo por el concurso ya que pueden aportar su experiencia como valor añadido
La Federación de MCA-UGT a pesar de que valora positivamente las tres ofertas en el concurso de TS Fundiciones, ya que todas están dispuestas a adquirir la empresa guipuzcoana para reflotarla, advierte de que es prioritario y de vital importancia para la propia viabilidad de la futura empresa la contratación de los antiguos trabajadores de TS, que llevan más de dos años sin sus empleos después de que la compañía declarara el concurso de acreedores en noviembre de 2013.
UGT considera que la empresa, que al final sea la adjudicataria, debe adquirir el compromiso de reunirse con toda la representación sindical de los trabajadores de TS Fundiciones para crear un comité que vele por la contratación de dichos trabajadores que podrían aportar tanto su experiencia como sus conocimientos para sacar adelante el nuevo proyecto con garantías de futuro. Los responsables de UGT señalan que también es necesario que la nueva empresa garantice la aplicación del convenio provincial del metal a las nuevas contrataciones.
La Federación de MCA-UGT a pesar de que valora positivamente las tres ofertas en el concurso de TS Fundiciones, ya que todas están dispuestas a adquirir la empresa guipuzcoana para reflotarla, advierte de que es prioritario y de vital importancia para la propia viabilidad de la futura empresa la contratación de los antiguos trabajadores de TS, que llevan más de dos años sin sus empleos después de que la compañía declarara el concurso de acreedores en noviembre de 2013.
UGT considera que la empresa, que al final sea la adjudicataria, debe adquirir el compromiso de reunirse con toda la representación sindical de los trabajadores de TS Fundiciones para crear un comité que vele por la contratación de dichos trabajadores que podrían aportar tanto su experiencia como sus conocimientos para sacar adelante el nuevo proyecto con garantías de futuro. Los responsables de UGT señalan que también es necesario que la nueva empresa garantice la aplicación del convenio provincial del metal a las nuevas contrataciones.
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