Jueves, 2 de julio de 2015
A pesar de que el paro ha bajado en 4.602 personas en junio, en el PaÃs Vasco, UGT-Euskadi advierte de que los empleos creados son cada vez más temporales y precarios. No se puede hablar de salida de la crisis cuando los contratos siguen siendo temporales, de los 82.934 empleos creados en Euskadi sólo 5.013 (6%) han sido fijos.
Felipe GarcÃa, responsable de Empleo y Formación de UGT-Euskadi advierte que ” no vale sólo con reducir las estadÃsticas. Es necesario centrarse en cómo se reduce y a consecuencia de qué”. En este sentido, destaca que “de los tres territorios históricos es Alava donde menos desciende el desempleo y es la provincia donde se sigue destruyendo empleo en la industria de manera preocupante”.
Los datos del empleo ponen de manifiesto que la salida de la crisis sigue estando lejos,. Mes a mes, la brecha de género se sigue ensanchando. Ya son casi 12.000 mujeres sin empleo en Euskadi, siendo además el colectivo con mayor contratación a tiempo parcial.
UGT-Euskadi defiende que hay que buscar fórmulas que intenten atajar el encadenamiento injustificado de contratos temporales, a través de los convenios colectivos, objetivo que recoge el III Acuerdo Nacional para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC). Para ello, UGT apela a la responsabilidad de todas las organizaciones sindicales y patronales vascas, responsables de la negociación colectiva.
“Tener hoy empleo -afirma Felipe GarcÃa- ya no es garantÃa de calidad de vida. “Es necesario dignificar el empleo, en todos sus aspectos, salariales, seguridad, etc., De no hacerlo se estará condenando a la sociedad a vivir en condiciones económicas no vistas en una sociedad como la nuestra”.
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