Ante los datos del IPC y la caida del consumo: UGT- Euskadi urge a la patronal a negociar convenios, como única fórmula para actualizar salarios y recuperar la economía

"Sólo unos empleos de calidad y salarios actualizados pueden dar confianza a los/as trabajadores para recuperar el consumo y la economía", asegura Maribel Ballesteros, Secretaria de Acción Sindical de UGT-Euskadi, ante los datos del IPC de setiembre dados a conocer hoy, en el que vuelve a darse una bajada de 3 décimas con respecto al mes anterior y que sitúa el interanual en el -0,5 y el del Estado en el -0,9.
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Miércoles, 14 octubre de 2015

“Sólo unos empleos de calidad y salarios actualizados pueden dar confianza a los/as trabajadores para recuperar el consumo y la economía”, asegura Maribel Ballesteros, Secretaria de Acción Sindical de UGT-Euskadi, ante los datos del IPC de setiembre dados a conocer hoy, en el que vuelve a darse una bajada de 3 décimas con respecto al mes anterior y que sitúa el interanual en el -0,5 y el del Estado en el -0,9.

Maribel Ballesteros recuerda que sólo a través de la negociación colectiva se pueden actualizar los salarios, por lo que hace un llamamiento a las patronales vascas a desbloquear la situación de los convenios colectivos, fundamentalmente sectoriales, para lograr a través de su firma la confianza necesaria en los/as trabajadores (consumidores).

También hace un llamamiento al Gobierno vasco para que además de declaraciones públicas del Consejero, en línea a considerar salarios no dignos los inferiores a 1.000 euros, se ponga manos a la obra y adopte las políticas necesarias en la creación de empleo de calidad, con salarios dignos y condiciones laborales adecuadas. Maribel Ballesteros manifiesta que “mientras esto no se aborde, nuestra economía seguirá estancada en la demanda, como consecuencia de una política fundamentada en la devaluación de las rentas de las familias, que no ha dado resultado y que hay que abandonar de inmediato”.

La representante de UGT -Euskadi asegura que posturas maximalistas como las que mantienen las patronales vascas en las pocas mesas de negociación de convenios que hay abiertas, demuestran que las patronales están empeñadas en lograr una mano de obra barata y precaria.

“La “calidad” empresarial -afirma- se demuestra en su pertinaz empeño en conseguir este objetivo y, para ello, mantienen un permanente bloqueo de la negociación colectiva”

UGT defiende que es preciso incrementar las rentas directas de los trabajadores y de las familias y recuperar un sistema fiscal justo, progresivo y suficiente.