Miércoles, 27 de enero de 2016
La Federación de Servicios Públicos (FSP), de UGT-Euskadi, denuncia que la dirección de Osakidetza sigue en su dinámica de obviar la legislación vigente y niega el derecho de representatividad de las organizaciones sindicales, al anunciar directamente a los trabajadores un mÃnimo incremento salarial como si fueran medidas de gracia, cuando ni tan siquiera responde a la iniciativa del departamento sino que viene determinado por la ley de presupuestos del Estado.
Los representantes de UGT advierten que esta subida salarial no remedia, en absoluto, los sucesivos recortes que han venido siendo aplicados de forma igualmente unilateral y acusan a Osakidetza de negar el derecho a la negociación colectiva de los empleados públicos, al vulnerar la vÃa democrática de convocar y negociar con los representantes de los trabajadores, poniendo de manifiesto, una vez más, una sublime falta de respeto hacia todos los colectivos profesionales.
El envÃo de comunicación directa a los trabajadores/ras anunciando, unilateralmente, la aplicación de esta medida tan sólo provocan, incertidumbre y desconcierto en una plantilla que ya se encuentra suficientemente castigada por la errática polÃtica laboral aplicada por la ConsejerÃa.
UGT exige al Consejero de Sanidad Jon Darpón y a la dirección de Osakidetza un cambio radical en su polÃtica laboral aplicada, y el escrupuloso respeto a los derechos básicos de los trabajadores/as y a la negociación colectiva.
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