La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores de Euskadi, a través de su área LGTBI, UGT Anitza, celebrará el próximo 3 de febrero una jornada de titulada «El Colectivo LGTBI en la Negociación Colectiva». El evento tendrá lugar en la sede del sindicato en Bilbao (Colón de Larreategui, 46 bis, 2ª planta).
El objetivo central de este encuentro es dotar a las y los representantes sindicales de herramientas prácticas para integrar la diversidad sexual y de género en los convenios colectivos y protocolos, así como formar al conjunto de la afiliación, para poder detectar y denunciar en sus empresas los casos de LGTBIfobia. En un contexto donde la igualdad real en el ámbito laboral sigue siendo un reto, UGT apuesta por la negociación como la vía más efectiva para combatir la discriminación.
La jornada contará con la ponencia principal de Miriam Guijarro, Vicecoordinadora de Organización en el Área de Acción LGTBI de UGT a nivel confederal y responsable del Área LGTBI de UGT Madrid. Guijarro aportará su amplia experiencia en la implementación de políticas de diversidad y en la defensa de los derechos de las personas trabajadoras LGTBI.
Durante la sesión, que se desarrollará entre las 9:30 y las 14:00 horas, se abordarán los siguientes puntos críticos:
Violencia LGTBIfóbica en el empleo: Análisis de los datos actuales y la realidad que sufren muchas personas en sus puestos de trabajo.
Avances legislativos: Repaso del marco legal vigente y cómo este debe trasladarse a la realidad de las empresas vascas.
Medidas y protocolos: Presentación de las propuestas de UGT para prevenir el acoso y garantizar entornos laborales seguros.
Ejemplos prácticos: Casos de éxito de convenios colectivos que ya incluyen cláusulas específicas de protección y diversidad.
Con esta iniciativa, UGT Anitza reafirma su compromiso con un sindicalismo inclusivo y combativo contra cualquier forma de exclusión, garantizando que los derechos LGTBI no se queden en la puerta de las empresas y los centros de trabajo, sino que formen parte del núcleo de las relaciones laborales.
La jornada está abierta a la participación previa inscripción a través del correo electrónico ugtdiversa@ugteuskadi.org
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