Este preacuerdo garantiza subidas salariales por encima del IPC para los años 2019-2020 y 2021 e incluye mejoras de carácter social, como en el tema de la licencias tanto en caso de matrimonio como de fallecimiento de un familias., en este caso la licencia no podrá ser absorbida por otra licencia si no que se empezarÃa a computar desde el primer dÃa laborable. También se incrementa la licencia por acompañamiento de hijas/hijos para las familias monoparentales.
También se progresa en el caso de las categorÃas profesionales, estableciendo una puntuación mÃnima del 1,28 en el momento de entrar en la empresa, que se incrementa al 1,34 cuando el trabajador lleve un año en el puesto de trabajo, lo que conlleva mejoras en el salario.
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