Begoña Iza, responsable de UGT-Anitza, advierte sobre la necesidad de llevar este debate a la Universidad, “desde la perspectiva de la NO heteronormatividad, para ampliar la mirada en el mundo educativo y encaminarla al mundo laboral, donde hoy en día se siguen produciendo discriminaciones por identidad y expresión sexual y/o de género “.
Toño Abad, responsable confederal del Área LGTBI de UGT, intervendrá con una ponencia sobre “Las personas LGTBI en el ámbito laboral”, abordando la importancia de la Ley de Empleo y la Ley Trans, ésta última aprobada ya en el Senado, que, en sus palabras, “son muy importantes para mejorar los derechos de las personas LGTBI”.
El Secretario General de UGT-Euskadi, Raúl Arza, será el encargado de abrir las jornadas, junto a la directora para la Igualdad de la UPV/EHU, Elena Lereña Mendizabal, y Oscar Arroyuelo, Miembro de la Clínica Jurídica por la Justicia Social de la UPV/EHU y Secretario del Observatorio Vasco LGTBI+
Posteriormente se celebrará una mesa redonda, con el tema central de esta jornada, que es el papel de la universidad ante la diversidad sexual y de género disidente y su influencia en el mundo laboral, moderada por Xuria Arza, Secretaria de Igualdad, Políticas Sociales y Diversidad de UGT-Euskadi, en la que intervendrán Asmi Ananda Molina, activista intersex en asociaciones como Kaleidos y Krisol, entre otras; Iren Ibisate Cuartero, integrador social y chico trans no binario, de UGT-Anitza, Mariam Bouhmadi, investigadora Ikerbasque profesora UPV/EHU y activista de Gehituy Sergitz Moreno, coordinador de Triangelu Euskadi/ Fundación Triángulo.
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