UGT Anitza, el departamento de UGT-Euskadi que cuenta con un equipo de agentes sindicales para detectar y atender los casos de LGTBIfobia en las empresas, ha presentado ya el primer documento con aportaciones sobre propuesta de Ley LGTBI, auspiciada por la Secretaría Confederal y el responsable del Área de UGT Diversa, Toño Abad.
Se trata de una primera propuesta sobre la que asentar las bases de una negociación de un proyecto de Ley, por lo tanto, es modificable y a lo largo de la negociación podrá ser ampliado en aspectos que podamos determinar esenciales e importantes y que a juicio de UGT deban ser considerados
UGT es el único sindicato que participa en la elaboración de este proyecto de Ley. Comprometido con la erradicación con todo tipo de discriminación, el sindicato considera la negociación colectiva y la acción sindical pilares fundamentales para lograr la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI.
Para cualquier duda, o para más información, podéis poneros en contacto con vuestros delegados/as de UGT o en el e mail ugtdiversa@ugteuskadi.org
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