La Federación de Industria (FICA) de UGT-Euskadi anuncia que la plantilla de Arcelor Mittal de Sestao ha iniciado hoy una campaña de movilizaciones contra el bloqueo intencionado de la negociación del convenio de empresa. Los responsables del sindicato señalan que las negociaciones de este convenio, que afecta a más de 300 trabajadores y trabajadoras de la acería de Sestao arrancaron hace más de un año y sin embargo la actitud de la Dirección en la mesa de negociación ha hecho inviable hasta el momento acercar posturas.
La plantilla llevará a cabo paros en junio, de tres horas por turno, los días 6, 7, 10, 11, 14, 15, 18, 19, 22 y 23. En el mes de julio los paros que también serán de tres horas por turno, se llevarán a cabo los días 2, 3, 6, 7, 10, 11, 14, 15, 18 y 19 de julio. El comité de empresa ha convocado en total 20 jornadas de paros, 10 de ellas en junio y otras 10 en julio.
Para UGT la actitud intransigente que viene manteniendo la multinacional siderúrgica en las negociaciones del convenio ha llevado a los sindicatos que componen el comité de empresa a convocar estas movilizaciones, ya que permanecen sin convenio desde el 2022 y no se ha producido una actualización de tablas en el 2023.
Los responsables de UGT señalan que no van a regalar el convenio y que a estas alturas de la negociación no es de recibo que la Dirección tan solo ofrezca migajas y no quiera abordar una reducción de jornada en condiciones y una actualización de salarios que garantice el poder adquisitivo de los trabajadores del sector, entre otras cuestiones.
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