UGT denuncia irregularidades en la empresa Gefco Rivabellosa (Araba)

UGT denuncia irregularidades e incumplimientos de la empresa Maf Ibérico GEFCO situada en Rivabellosa (Araba), en las que esta empresa de transporte de mercancías está incurriendo y que afectan a las relaciones laborales de las personas trabajadoras que allí prestan servicio.
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Ya desde el inicio de la llegada de esta empresa a Araba, cuando se hizo cargo de la misma, han tratado siempre con malas artes de engañar a los trabajadores, intentando que los trabajadores que se fueran  de la empresa renunciaran a los finiquitos y los que se quedaban, subrogados, a la antigüedad que les correspondía por ley en aplicación del Convenio de Transportes de Mercancías de Araba, con la excusa de “poder seguir prestando servicio”.

Desde ese primer momento, empezaron a mostrar las malas intenciones y a  no respetar la normativa laboral, modificación las  condiciones de trabajo del personal, no abonando los pluses en las vacaciones conforme a la jurisprudencia actual,  incumpliendo los calendarios en lo relativo a la turnicidad y su rotación, instalando  cámaras de grabación en lugares reservados, etc.

Todo esto siempre con una actitud hostil hacia las personas elegidas como representantes de los trabajadores y el asesor de estos. UGT consiguió los 3 delegados de personal en las Elecciones Sindicales celebradas.

No entendemos la actitud de la empresa hacia UGT, ya que siempre, desde el dialogo, UGT ha tratado de negociar las distintas situaciones que se han dado en los últimos tiempos como consecuencia del COVID. La empresa solicito un ERTE por dicho motivo y UGT estuvo vigilante para el correcto cumplimiento del mismo.

A día de hoy, venimos denunciando que se están haciendo un montón de horas extras sin ningún control y en materia de prevención de riesgos laborales UGT está permanentemente coordinando para que se cumpla dicha ley.

Todo esto sumado como decíamos, a la actitud de la empresa hacia UGT que lo único que busca es respetar las condiciones laborales de las personas trabajadoras haciendo que vayan a trabajar a ganarse la vida y no a poner en riesgo su salud y a tener que estar sometidos a actitudes empresariales que nos recuerdan a otros tiempos.

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