UGT denuncia prácticas antisindicales en TUVISA en la negociación del convenio colectivo y advierte de incumplimientos y discriminaciones con los trabajadores/as eventuales, por ello pide el cese de la actual gerente del consejo de administración de Transportes Urbanos de Vitoria-Gasteiz (TUVISA).
El responsable de Transportes de UGT en Alava, Jose Antonio Plata, advierte que,  en la mesa de negociación del convenio, la gerencia de esta empresa de transportes públicos no ofrece nada ni atiende a ninguno de los planteamientos de la plataforma consensuada por todos los sindicatos presentes en el Comité de Empresa, mientras que la gerente, de espaldas a la mesa de negociación, intenta unilateralmente y de forma individual sacar adelante otras propuestas que desmontan las reglas democráticas de la negociación colectiva.
“Con estas prácticas antisindicales, la gerencia está despreciando y dejando de lado a parte de los 400  trabajadores/as que eligieron en las urnas a sus representantes sindicales para defender sus intereses”.
UGT ha denunciado ya, ante la Inspección de Trabajo, prácticas discriminatorias con los trabajadores eventuales en esta empresa pública, al negarse la dirección a facilitarles el calendario laboral, impidiendo de esta forma que dicho colectivo pueda organizar su conciliación laboral y familiar. UGT denuncia también incumplimientos en materia de concesión de cambios de turnos entre el personal fijo y eventual, sin alegar motivos justificados o incomprensibles.
Impactos: 434
