Los datos del paro publicados hoy por el Servicio Público de Empleo (SEPE) muestran un aumento de 1.258 personas sin trabajo respecto al mes anterior en Euskadi, aunque suma menos desempleados que hace un año. En concreto, 2.321 personas paradas menos. Para UGT se trata de una tendencia habitual para el mes de agosto al coincidir con el periodo estival y el cierre por vacaciones de muchas empresas. Sin embargo, UGT Euskadi ha evaluado con precaución estos datos y advierte que el mercado laboral vasco esconde una profunda brecha estructural, que castiga siempre más a las mujeres, las personas mayores de 45 años y los migrantes. Por ello reclama políticas que permitan consolidar el empleo y avanzar hacia un mercado laboral basado en la estabilidad, los salarios dignos y unas mejores condiciones de trabajo.
En función de las cifras dadas a conocer este miércoles, de las 106.848 personas desempleadas en Euskadi, 62.164 son mujeres (58,1%) y 59.081 son personas mayores de 45 años (55,3%). Los datos también indican que el desempleo ha aumentado entre las personas extranjeras registradas en las oficinas de Lanbide, con un incremento de 593 personas en comparación con el mes anterior (+2,72%). Esto significa que, en agosto, casi la mitad de quienes perdieron su empleo eran de origen extranjero.
UGT Euskadi advierte que la estacionalidad vuelve a hacer acto de presencia, evidenciando uno de los problemas estructurales del mercado laboral vasco, donde los contratos precarios y temporales son ocupados en mayor medida por mujeres y migrantes. Así, el desempleo se ha cebado en el sector servicios, que arrastra 73.842 personas desempleadas.
En palabras del responsable de empleo de UGT Euskadi, Daniel González, “creemos necesario prestar especial atención a los colectivos que encuentran mayores dificultades de acceso y permanencia en el mercado laboral, así como reforzar las políticas activas de empleo y la formación para facilitar una incorporación laboral estable”.
Por territorios, el paro ha subido en Gipuzkoa en 371 personas (+1,32%), en Araba en 210 (+1,19%) y en Bizkaia en 677 (+1,13%).
Para UGT Euskadi, es imprescindible consolidar un mercado laboral vasco fuerte, lo que pasa por combatir los problemas arraigados en el mismo, como la alta temporalidad y la mayor afección del desempleo a las mujeres y a las personas mayores de 45 años.
En este sentido, González señala que “Euskadi necesita seguir reduciendo el desempleo, pero también necesita crear empleo de mayor calidad, más estable y con mejores salarios. El objetivo no puede ser únicamente que haya menos personas inscritas en Lanbide, sino que quienes trabajan lo hagan en condiciones dignas y con garantías de futuro”.
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