Raúl Arza ha valorado muy positivamente la unificación de los dos Departamentos, Empleo y Trabajo, que durante la anterior legislatura estuvieron en diferentes ConsejerÃas, asà como el hecho de que se contemple en el propio programa del Gobierno vasco la herramienta del Diálogo Social y la concertación. “Es fundamental el acuerdo con los agentes sociales en las tres prioridades que se han establecido. Primero, la Salud, después el empleo y, en tercer lugar, la protección social”.
Raúl Arza ha reclamado del Gobierno vasco que ponga en marcha de manera urgente contactos con los sindicatos para arbitrar soluciones en Osakidetza y conseguir centros escolares seguros, para conseguir la paz social.
Las prioridades planteadas por Raúl Arza en cuanto al empleo son rebajar al 10% el desempleo y establecer un plan especial para facilitar el retorno al empleo a mayores de 45 años, que en Euskadi son cerca de 70.000, prácticamente la mitad de los 146.450 desempleados que existen en nuestra comunidad autónoma; sin olvidarnos de los jóvenes. En otro aspecto, Raúl Arza ha reclamado la paralización del modelo actual de atención de Lanbide, rechazado por toda la plantilla y todos los sindicatos, para dedicar el Servicio Vasco de Empleo a la intermediación, la orientación y la formación y que Lanbide deje de ser un organismo centrado en la gestión de la Renta de Garantia de Ingresos (RGI).
Además, ha exigido la apertura de procesos para dar estabilidad en el empleo al conjunto de los trabajadores/as del Gobierno vasco y en especial a las plantillas de Osalan y Lanbide, en el caso de este último servicio, el 90% de los orientadores tienen contratos en fraude de ley, reconocidos ya por sentencia, en algunos casos desde hace más de 10 años.
En cuanto a medidas de protección social, Raúl Arza se ha referido a la necesidad de ampliar los colectivos y las cuantÃas de la RGI, principalmente pensionistas, en su mayorÃa mujeres, que no llegan ni de lejos al Salario MÃnimo Interprofesional (SMI), asà como la necesidad de ampliar el complemento de los ERTES. “Si los ERTEs van más allá del 30 de setiembre, en el ámbito estatal, deberÃa prorrogarse el complemento para los trabajadores/as que menos cobran, tal y como se aprobó en julio, dado que han solicitado menos trabajadores/as de lo previsto, tan sólo 7.600, por lo que hay recursos suficientes para complementarlo hasta final de año.”
Para UGT-Euskadi es prioritario retomar el Diálogo Social, cosa que tenemos que reconocer se están dando ya los primeros pasos desde el Departamento de Trabajo y Empleo.”El Diálogo Social es la herramienta que tenemos los agentes sociales para consensuar y concertar con el Gobierno vasco medidas que mejoren las condiciones de socio laborales y económicas de los trabajadores/as”.
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