UGT- Euskadi urge a la patronal a negociar subidas salariales y al Gobierno a revalorizar las pensiones de acuerdo al IPC

Euskadi sigue manteniendose en valores positivos del IPC , lo que significa que los precios siguen subiendo...
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Euskadi sigue manteniendo subidas en los precios, con un IPC interanual en positivo, del 0,3, sólo superada por Navarra, Asturias y Cataluña, por lo que UGT-Euskadi urge a la patronal a que aborde la negociación colectiva y la revisión al alza de los salarios y al Gobierno la revalorización de las pensiones de acuerdo con el IPC como referencia, dado que desde el 2009 estas han visto limitada su revalorización por medidas que las han hecho perder poder adquisitivo.
UGT-Euskadi advierte de la necesidad de subidas salariales, dada la incidencia fundamental que tienen los salarios en el consumo de las familias; porque a pesar de haber mantenido unos índices de precios al consumo bajos, e incluso en negativo, las familias han perdido poder adquisitivo en los últimos años por la paralización que sufre la negociación de los Convenios Colectivos en Euskadi, que son base fundamental de la mejora de las condiciones laborales y del crecimiento de los salarios.

La patronal tiene que ser consciente de la importancia de las economías familiares y su influencia en los datos macroeconómicos, que no acaban de repuntar, y que marcan altibajos, si no repunta el consumo de los hogares no repuntará la economía y en consecuencia no lograremos dejar definitivamente atrás la crisis de la que no terminamos de salir.

Este sindicato insiste también en la necesidad de incrementar las pensiones con la referencia del IPC, ya que no hay que olvidar que son un pilar fundamental para el mantenimiento de muchas familias, que se han visto y se ven en el desempleo debido a esta crisis y a la transformación sufrida por nuestro mercado de trabajo, en empleo temporal y precario, de tal forma que en muchas ocasiones no es suficiente lo cotizado para cobrar prestación de desempleo.
UGT tiene como objetivo recuperar los convenios colectivos de nuestro ámbito de comunidad y provinciales, que siempre han preservado los derechos de los trabajadores y sus condiciones laborales.