UGT firma el convenio de comedores escolares públicos de gestión directa de Euskadi

Con la firma del acuerdo se desconvoca la huelga que todos los sindicatos tenían previsto llevar a cabo a partir de mañana. La firma ha sido posible al haberse acordado reivindicaciones de los trabajadores/as del sector, que hasta ahora las patronales del sector no habian puesto sobre la mesa en tres años de negociación.
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UGT ha firmado, junto a LAB y CCOO, esta mañana, el convenio de comedores escolares públicos de gestión directa de Euskadi, que afecta a 10.000 trabajadoras/es, al haberse conseguido avances en  reivindicaciones históricas, principalmente la equiparación salarial al 100% con el personal del Departamento de Educación y el reconocimiento de la antigüedad de centro como referente para la asignación de las horas excedentes. Con la firma del acuerdo se desconvoca la huelga que los sindicatos tenían previsto llevar a cabo a partir de mañana.

La vigencia del convenio es de 8 años (2016-2023) y se acuerda una paga única del 3,62% sobre el salario anual percibido en el 2018; el incremento salarial al 100% de la equiparación con el personal del Gobierno vasco al término del convenio, que supone un incremento salarial del 2,5% desde enero de 2019, en setiembre de 2019 se alcanzará el 99% de la tabla de referencia de dicho año del personal de Educación del Gobierno vasco, en enero de 2022 se alcanza el 99,5% y el 100% de la equiparación con el personal propio del Gobierno vasco en enero de 2023″.

UGT ha tenido en cuenta también para la firma de este acuerdo, considerar tiempo efectivo de trabajo la situación de bajas por enfermedad (IT); ya que hasta la fecha las empresas de este sector no lo contemplaban y esto causaba un perjuicio económico para las trabajadoras/es; la excedencia excepcional de hasta 10 días a disfrutar en tres periodos, así como la eliminación de limitar a 15 años la edad en la licencia por acompañamiento de hijas/os al médico.

“Se trata de un buen acuerdo sin precedentes, ya que no ha habido ninguna propuesta igual sobre la mesa en 3 años de negociación”, advierten los responsables del sector de UGT-Euskadi, aunque mantienen que “nos sigue preocupando muchos aspectos también importantes que hemos dejado en el tintero, como la definición de las funciones, los ratios, la consolidación de las jornadas y la preocupación que aún nos acecha del cambio de modelo de gestión en los comedores escolares, anunciado por el Gobierno vasco”.

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