UGT pide reforzar los salarios frente a una inflación todavía elevada que supera el 3%

El sindicato reclama además mantener las medidas de protección y extender las cláusulas de garantía salarial
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Los datos del IPC del mes de junio, publicados hoy por el INE, sitúan la inflación interanual
en Euskadi en el 3,2 %, la misma tasa registrada en abril y mayo. Con estos datos, la
inflación encadena cuatro meses consecutivos por encima del 3 %, lo que supone
continuar lejos del objetivo del 2 % a medio plazo. Daniel González, responsable de Política
Sindical de UGT Euskadi, insiste en que subir los salarios y mantener las medidas de
protección siguen desempeñando un papel fundamental en la defensa del poder
adquisitivo de las personas trabajadoras.

En Euskadi, el índice ha subido un 0,8 % respecto al mes anterior, lo que ha situado la tasa
interanual en el 3,5 % en Bizkaia, el 3,2 % en Álava y en el 2,8 % en Gipuzkoa. En términos
interanuales, los grupos más inflacionistas en Euskadi han sido restaurantes y alojamientos
con un 5,3 % y transporte con un 5 %.

UGT sostiene que los márgenes empresariales continúan en niveles elevados mientras los
salarios son insuficientes para afrontar la subida que ha experimentado la cesta de la compra
con una inflación anual del 3,5 % en Euskadi.

En este escenario, González considera que la estrategia sindical debe orientarse a preservar
la capacidad adquisitiva de las personas trabajadoras: “Subir salarios y extender las cláusulas
de garantía salarial es imprescindible para evitar que la inflación siga deteriorando las
condiciones de vida de las personas trabajadoras”.

El sindicato alerta también de que el coste de la vivienda, con una inflación anual que se
sitúa en el 3,7 % en Euskadi, agrava la pérdida de poder adquisitivo de los hogares.
Por último, el responsable de Política Sindical de UGT Euskadi advierte que, con los
incrementos en transporte y hospedaje, estas vacaciones serán de las más caras en los
últimos años.

Para UGT, en definitiva, este es el resultado del “aumento de la desigualdad económica
impulsada por la avaricia empresarial y que se manifiesta en multitud de circunstancias,
como el acceso a una vivienda digna o el disfrute de las vacaciones a las que todas y todos
tenemos derecho”.

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