UGT pide reforzar los salarios frente a una inflación todavía elevada que supera el 3%

El sindicato reclama además mantener las medidas de protección y extender las cláusulas de garantía salarial
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Los datos del IPC del mes de junio, publicados hoy por el INE, sitúan la inflación interanual en Euskadi en el 3,2 %, la misma tasa registrada en abril y mayo. Con estos datos, la inflación encadena cuatro meses consecutivos por encima del 3 %, lo que supone continuar lejos del objetivo del 2 % a medio plazo. Daniel González, responsable de Política Sindical de UGT Euskadi, insiste en que subir los salarios y mantener las medidas de protección siguen desempeñando un papel fundamental en la defensa del poder adquisitivo de las personas trabajadoras.

En Euskadi, el índice ha subido un 0,8 % respecto al mes anterior, lo que ha situado la tasa interanual en el 3,5 % en Bizkaia, el 3,2 % en Álava y en el 2,8 % en Gipuzkoa. En términos interanuales, los grupos más inflacionistas en Euskadi han sido restaurantes y alojamientos con un 5,3 % y transporte con un 5 %.

UGT sostiene que los márgenes empresariales continúan en niveles elevados mientras los salarios son insuficientes para afrontar la subida que ha experimentado la cesta de la compra con una inflación anual del 3,5 % en Euskadi.

En este escenario, González considera que la estrategia sindical debe orientarse a preservar la capacidad adquisitiva de las personas trabajadoras: “Subir salarios y extender las cláusulas de garantía salarial es imprescindible para evitar que la inflación siga deteriorando las condiciones de vida de las personas trabajadoras”.

El sindicato alerta también de que el coste de la vivienda, con una inflación anual que se sitúa en el 3,7 % en Euskadi, agrava la pérdida de poder adquisitivo de los hogares.

Por último, el responsable de Política Sindical de UGT Euskadi advierte que, con los incrementos en transporte y hospedaje, estas vacaciones serán de las más caras en los últimos años.

Para UGT, en definitiva, este es el resultado del “aumento de la desigualdad económica impulsada por la avaricia empresarial y que se manifiesta en multitud de circunstancias, como el acceso a una vivienda digna o el disfrute de las vacaciones a las que todas y todos tenemos derecho”.

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