Para UGT este expediente de regulación de empleo que afectarÃa entorno a un 25% del total de la plantilla, se trata de un disparate, ya que en los últimos 15 dÃas se han producido nuevas contrataciones y la plantilla continúa realizando horas extraordinarias.
Por todo ello UGT exige que la Dirección apueste por fórmulas que permitan mantener todos y cada uno de los puestos de trabajo, tal y como se habÃa comprometido.
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