Desde la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores de Euskadi, afirman que “los datos corroboran el impacto positivo de la última reforma laboral, aprobada en 2021, en materia de creación y estabilidad del empleo, dejando cifras de récord en el numero de personas afiliadas”. También hay que señalar que el 2024 ha cerrado con 399 personas menos en desempleo respecto a 2023.
Sin embargo, Niño ha recordado que el mercado laboral vasco sigue arrastrando algunos problemas estructurales como el hecho de que el paro siga afectando notablemente más a las mujeres, un 57,03% respecto al 42,97% que se da entre los hombres. Y también debe de ponerse el foco sobre la afección del desempleo entre las vascas y vascos mayores de 45 años, con un total de 59.099 que representan el 55,04% de las personas registradas en Lanbide.
Otros de los retos del mercado laboral son el “trabajo a tiempo parcial no deseado, de nuevo con mayor afección entre las mujeres; el reparto del trabajo que puede impulsarse desde la reducción de la jornada laboral; o la mejora en la orientación laboral y en la formación para mejorar la empleabilidad y la calidad de las condiciones del trabajo”. Todo ello, “independientemente de la evolución de los datos”, tal y como ha añadido la responsable sindical, “sin olvidar el drama que supone para 107.380 personas no encontrar un empleo con el que desarrollar un proyecto de vida en condiciones de dignidad”.
Por territorios
Volviendo a los datos relativos al mes de diciembre, Bizkaia cerró diciembre con 445 paradas menos y 6.418 nuevas cotizantes, con una subida interanual de 1,14%. En Gipuzkoa el descenso del paro fue de 103 personas respecto a noviembre, incorporando 3.091 afiliaciones a la Seguridad Social en relación a 2023, con un aumento de 0,92%. Finalmente, Araba, sumó 94 personas al desempleo, pero desde diciembre de 2023 aumenta el número de cotizantes e la SS en 2.056 personas, 1,23 puntos porcentuales más.
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