UGT retoma movilizaciones y denuncia siete años sin subida salarial en el Servicio de Ayuda a Domicilio de Bizkaia

Delegadas sindicales de UGT, junto a otros sindicatos, del Servicio de Ayuda a Domicilio de Bizkaia (SAD) han iniciado hoy movilizaciones tras la pandemia para denunciar 7 años sin subidas salariales. UGT denuncia esta situación y "la vergonzosa propuesta de la patronal que plantea subidas salariales 0 (cero) del 2015 al 2022 en la última mesa de negociación, realizada recientemente".
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La movilización iniciada hoy, viernes 11 de noviembre, tendrá su continuidad los días 18 y 24 de noviembre, así como el 2 de diciembre, en demanda de un convenio digno para las más de 1.300 trabajadoras de Ayuda a Domicilio, que a pesar de ser esenciales llevan 7 años sin subida salarial.

Las delegadas han hecho participe a la ciudadanía de su situación, en un acto que se ha llevado a cabo a partir de las 10.00h de la mañana, en los tinglados de El Arenal, a 50 metros del Ayuntamiento, hacia donde se han dirigido luego en manifestación para reclamar subidas salariales y un convenio digno.

Marili Granado, responsable del sector socio-sanitario  de UGT-Euskadi  advierte que “las auxiliares del SAD somos las únicas del sector que siendo declaradas imprescindibles, no se nos ha reconocido nuestra labor por ninguna administración. Hemos hecho un  gran esfuerzo renunciando a casi la totalidad de la plataforma reivindicativa de convenio para concentrarla   simplemente en dos reivindicaciones: la NO pérdida del poder adquisitivo desde el 2015, recuperando los IPCs, y reivindicaciones en torno a la salud laboral, pero la patronal sigue bloqueando el convenio”.

UGT considera una ofensa las ofertas de la patronal en mesa de negociación, la última a finales de octubre, que plantea a las trabajadoras  “olvidarse de los incrementos salariales entre el 2015 y el 2022 y un 1% para cada los tres años siguientes (2023-2025)”,   mientras las administraciones públicas, en este caso los Ayuntamientos, han ido aumentando progresivamente el precio hora en los pliegos de adjudicación. “Con esta propuesta las trabajadoras perderíamos un 11,3% de poder adquisitivo de nuestros salarios hasta ahora, empobreciendo aún más nuestras condiciones de trabajo”.

Ante esta situación,  UGT inicia movilizaciones, sin descartar la huelga.

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