UGT Sanidad se opone a la propuesta de Darpón de ampliar la edad de jubilación en Osakidetza

El sindicato se opone frontalmente a esta medida y sólo aceptaría la excepcionalidad de ampliar la edad de jubilación, en el supuesto de que trabajadores/as no reúnan los años de cotización necesarios para generar el derecho al cobro de la pensión por jubilación.
Print This Post
  
  
Email This Post   


UGT- Sanidad se opone a la propuesta de Darpón de ampliar la edad de jubilación en Osakidetza, propuesta que recientemente nos ha llegado a los sindicatos.

La Consejería de Sanidad envió, a principios de mes, una propuesta de modificación del plan de ordenación de RRHH de Osakidetza “para la prolongación voluntaria de la permanencia en el servicio activo hasta los 68 años del personal estatutario y funcionario, así como, de la posible permanencia en el servicio activo del personal laboral hasta que como máximo cumpla los 70 años”.

UGT se opone frontalmente a esta medida y sólo aceptaría la excepcionalidad de ampliar la edad de jubilación, en el supuesto de que trabajadores/as no reúnan los años de cotización necesarios para generar el derecho al cobro de la pensión por jubilación.

La responsable de Sanidad de UGT-Euskadi, Ana Vázquez, advierte que el Gobierno vasco debe priorizar planes de rejuvenecimiento de plantilla y relevos generacionales y que “la necesidad de prolongar la edad de jubilación del personal de Osakidetza responde a una falta de previsión por parte de la propia administración Sanitaria y de otras administraciones públicas implicadas en la formación de nuevos profesionales”.