UGT valora positivamente la evolución del empleo, pero alerta de que tener trabajo no garantiza vidas dignas

El sindicato también advierte de las posibles repercusiones en la industria del clima de incertidumbre internacional.
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La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores de Euskadi ha valorado positivamente la evolución del empleo en el mes de abril, con una reducción de 1.503 personas en desempleo (-1,39%) respecto al mes anterior, y un descenso interanual del 2,5%, alcanzando un nuevo récord histórico de 1.024.840 cotizantes. Los datos, además, mejoran en los tres territorios, destacando ligeramente los de Bizkaia (-1,75%).

Sin embargo, desde el sindicato han recordado el carácter estacional del empleo vinculado al turismo por la Semana Santa, y ha alertado, asimismo, de las potenciales repercusiones en la industria del clima internacional de incertidumbre económica y política. Además, han querido recordar que “para las 106.811 personas en desempleo, los datos no son buenos, sobre todo para aquellas personas que perpetúan su situación en el tiempo”.
Así, la responsable de Empleo de UGT-Euskadi, Arantxa Niño, ha constatado que desde la aprobación de la reforma laboral de 2022, gracias al trabajo de UGT, la tendencia ha sido positiva. Pero también ha advertido de que el aumento de los precios, particularmente en elementos imprescindibles como la vivienda, conlleva que el hecho de tener un contrato laboral sea compatible con la imposibilidad de desarrollar un proyecto de vida en condiciones de dignidad.

Por tanto, desde UGT-Euskadi han llamado a seguir peleando por mejorar salarios, con iniciativas como la defendida por el conjunto de las fuerzas sindicales para establecer un salario mínimo por convenio para Euskadi, o el reparto del empleo con la ejecución de la reducción de la jornada máxima a las 37,5 horas semanales, cuya aprobación es inminente, que debería permitir la creación de nuevos puestos de trabajo, además de impulsar la corresponsabilidad de los cuidados.

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