UGT FICAk ontzat jo du Lan eta Gizarte Segurantzako Ikuskatzailetzak Tubos Reunidos Group-ek aurkeztutako enplegu-erregulazioko espedienteari buruz egindako txostena, Amurrioko eta Trapagarango lantokietan 240 lanpostu kendu nahi dituena.
Lehenik eta behin, txostenak UGT FICAk prozesu osoan salatu dituen hainbat alderdi larri berresten ditu. Horien artean, nabarmentzekoa da Amurrioko zentroko aldi baterako kontratazioan irregulartasunak izan direla. Ikuskaritzak dio behin-behineko 46 kontratutan lege-iruzurra egon dela, eta kontratu horiek mugagabe bihurtu behar direla. Horrek agerian uzten du aldi baterako kontratazioa ez dela behar bezala erabiltzen; aldi berean, baina, enpresak kaleratze kolektiboa sustatzen zuen.
Era berean, txostenak argi islatzen du kontsulta-aldia akordiorik gabe amaitu dela, langileen eta zuzendaritzaren artean desadostasun sakonak dauden testuinguru batean. UGT FICAtik berriro diogu negoziazio-prozesuak ez diola benetako negoziazio-izpirituari erantzun, eta enpresak bere planteamenduari eutsi besterik ez du egin, eragin soziala ahalik eta txikiena izatea ahalbidetzen duten alternatibak benetan aztertu gabe.
Enpresak emandako arrazoiei dagokienez, txostenak jasotzen du sektore-testuinguru konplexua dagoela eta bilakaera negatiboa izan duela ekoizpen- eta salmenta-adierazle jakin batzuetan. Hala ere, neurriaren proportzionaltasuna zalantzan jartzen duten elementuak ere agerian jartzen ditu, hala nola azken ekitaldietan (2022 eta 2023) lortutako irabaziak eta sektorearen izaera ziklikoa.
UGT FICAren ustez, enpresak ez du behar bezala justifikatu enplegua suntsitzea bezalako neurri traumatiko baten beharra planteatutako tamainan.
Gainera, bereziki kezkagarria da enpresa-estrategiak funtsezko jarduerak kanpora ateratzeko prozesuak aurkeztea, horrek desindustrializazio progresiboa eta enplegu egonkorraren galera ekar ditzakeelako.
Gure sindikatutik kaleratze kolektiboaren alternatibak badaudela defendatzen dugu, hala nola barne malgutasuneko aldi baterako neurriak aplikatzea.
Horregatik guztiagatik, UGT FICAk:
– Kaleratze masiboan atzera egiteko eta benetako negoziazio-prozesua irekitzea eskatzen du.
– Administrazio publikoen inplikazioa eskatzen du, enpleguari eta industria-jarduerari eutsiko zaiela bermatzeko.
– Langileen eskubideak defendatzen jarraituko du.
– Behin eta berriz esan du langileei ahotsa eman behar zaiela, eta greba mugagabea ez dela konponbide bat gatazka honetarako.
Visitas: 15
