La trabajadora tuvo varios contratos temporales entre 2004 y 2006, cuando
paso a ser relevo del 85% de la jornada de otra compañera hasta 2010, para
pasar a contrato de interinidad hasta septiembre de 2019, fecha en la que el
Departamento de Educación le comunica el cese.
En base a la doctrina aplicable, por parte del Tribunal se estima la demanda de indemnización de 20 dÃas de salario por año de trabajo, dado que la relación laboral superaba el plazo de tres años, que “conducirÃa a la fijeza de la relación en la empresa privada y a la de indefinida no fija en la administración”.
El caso de esta trabajadora, afiliada a UGT, demuestra la existencia de la
precariedad laboral en el sector público y, en particular en la Limpieza y Cocina de los centros educativos, que con una relación de puestos de trabajo (RPT) de cerca de 700 personas trabajadoras, más del 64% tienen contratos temporales prolongados en el tiempo.
Representantes de este sector de UGT aseguran que la histórica OPE de
consolidación, firmada por este sindicato en diciembre de 2022, garantizará la estabilidad del empleo en dicho colectivo de Limpieza y Cocina de los centros educativos vascos, al sacar a concurso de méritos 446 plazas temporales.
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