La evolución de los precios en el País Vasco es para UGT de Euskadi preocupante, porque somos una de las CC.AA. más inflacionistas, con una clara diferencia territorial de Alava respecto de Bizkaia y Guipúzcoa. El aumento del IPC en setiembre perjudica de manera muy especial a los asalariados, y a las capas sociales más desprotegidas, porque mes a mes les resta capacidad de consumo a las familias. Hay que recordar que en el País Vasco todavía están pendientes de negociar el convenio para este año de más de 200.000 trabajadores/as, y por tanto, su pérdida adquisitiva aún es mayor.

Javier Bermejo, Secretario de Acción Sindical de UGT-Euskadi considera que el cierre de los convenios pendientes en el País Vasco es una prioridad absoluta, así como la inclusión de cláusulas de revisión salarial que garanticen mantener el poder adquisitivo, para evitar los efectos negativos de la inflación. Exige también a poderes públicos que impulsen medidas específicas para moderar los precios en el sector servicios, que supone un tercio de la cesta de la compra, y en especial en aquellas actividades que actúan al margen de la competencia

Para el representante de UGT-Euskadi, los problemas de la inflación en el mes de septiembre siguen manifestándose de forma clara, agravada aún más por el incremento del precio del petróleo, pero también por el inicio del curso escolar y el final de la temporada de las rebajas, que han incidido claramente en el incremento de los precios al alza.

En lo que va de año el IPC ya alcanza el 2%, (objetivo inicial del Gobierno para todo el ejercicio), un objetivo que UGT criticó al considerarlo poco realista, y lamentablemente, el tiempo confirma que teníamos razón.

En los próximos meses no cabe esperar un cambio de tendencia en el incremento de los precios, debido a las tensiones inflacionistas que está provocando la incertidumbre internacional y la desorbitada elevación del precio del petróleo. De hecho el capítulo del Transportes, en el que los carburantes tienen un peso fundamental, han experimentado en lo que va de año un incremento del 6%.

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Ante la falta de respuestas por parte de la patronal APROSER, sindicalistas de UGT, ELA, CC.OO, USO, Y CIG celebrarán mañana una asamblea conjunta con los trabajadores de seguridad privada de Guipúzcoa, a las 10.30 de la mañana en los locales de UGT en Donosti, Katalina de Erauso, 7. Representantes sindicales y trabajadores, determinarán las medidas de presión que llevarán a cabo en los próximos días

El responsable de UGT de este sector en Euskadi, Isidro Campo, asegura que de no arreglarse la situación los trabajadores dejarán de realizar horas extras, lo que supondrá una carencia de mano de obra de 50 horas por trabajador. Teniendo en cuenta que el sector ocupa aproximadamente a 85.000 trabajadores, en Euskadi 6.500, en el mes de noviembre podrían quedar sin cubrir 4,250.000 horas de vigilancia, lo que es equivalente a la jornada mensual de 26. 234 trabajadores.

Cientos de servicios quedarán sin cubrir y puede afectar a la disponibilidad de efectivo en los bancos y cajeros automáticos, ya que estos trabajadores del transporte de fondos, trabajarán su jornada de convenio aunque respetando minuciosamente las medidas de seguridad que manda el Reglamento de Seguridad Privada .

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Bajo el titulo “La fatiga mata”, hoy, representantes de la Federación de Transportes de UGT llevarán a cabo, por octavo año consecutivo, la campaña de concienciación, en el lado francés de la frontera de Irún -en Biriatu-. Con el objetivo de informar a todos los conductores de camiones, autobuses y transporte en general, los sindicatos integrados en la IFT (Federación Internacional de Trabajadores del Transporte), acudirán a esta cita de carácter europeo, en la que reclamarán la reducción de la jornada laboral y la aplicación de horarios de descanso, que contribuyan a una mayor seguridad en carretera.

Los sindicatos quieren hacer público las difíciles condiciones laborales a las que se someten los profesionales de este sector, que según investigaciones recientes tienen mayor posibilidad de padecer diabetes y cardiopatías, debido al estrés, la tensión y los turnos de trabajo irregulares que tienen que soportar a diario.

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Delegados de UGT se concentran esta tarde ante la sede del PNV, en Ibáñez de Bilbao, 16, junto a profesores afectados por el decreto del Departamento de Educación, en total 158 enseñantes que han perdido la estabilidad, por motivos lingüísticos, después de que este colectivo ha prestado servicios durante más de 15 años consecutivos.

Los responsables sindicales piden estabilidad sin discriminación para este colectivo y tienen previsto, en los próximos días, concentraciones de protesta ante Eusko Alkartasuna e Izquierda Unida, partidos políticos que junto a los sindicatos nacionalistas firmaron el acuerdo por el que estos profesores han perdido la estabilidad de su puesto de trabajo.

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El Secretario General de la Federación del Metal, Construcción y Afines (MCA) estatal de UGT, Manuel Fernández “Lito”, y miembros de su Ejecutiva se reúnen hoy, jueves 7 de octubre, en Vitoria con dirigentes de su Federación de UGT de Euskadi, Navarra, Aragón y Rioja, en una encuentro de zona en el que tienen previsto debatir sobre la actual situación industrial y en especial la del grupo IZAR y La Naval de Sestao.

En la reunión, que tendrá lugar en el Hotel Canciller Ayala, tratarán también los aspectos relacionados con política industrial, salud laboral y construcción.

Manuel Fernández “Lito” informará sobre los aspectos tratados en la reunión, en rueda de prensa, en la sede de UGT de Vitoria, junto con la Secretaria General de la Federación de UGT en Euskadi, Ester Malpartida, y el Secretario de Acción Sindical de la misma Federación, Francisco Pueyes.

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Ante la situación de bloqueo de la mesa negociadora del convenio colectivo para el año 2005 de Seguridad Privada, delegados de UGT de Seguridad Privada van a llevar a cabo movilizaciones mañana, 6 de octubre, en Donosti e Irún, y en Bizkaia y Alava se reúnen también mañana, para decidir movilizaciones. En Euskadi el convenio afecta a unos 6.000 trabajadores, principalmente vigilantes, escoltas, transporte de explosivos y de fondos bancarios.

Los delegados de UGT repartirán mañana, a partir de las 10.00h. de la mañana, hojas informativas a la ciudadanía en la Avenida de la Libertad de San Sebastián -donde se concentran las oficinas bancarias y de ahorro- y en los centros comerciales de Eroski y Alcampo, de San Sebastián y de Irún. Los representantes sindicales informarán acerca de los motivos de la huelga que, entre otras cuestiones, puede ocasionar que a partir de noviembre haya una carencia de dinero en efectivo en bancos y cajeros automáticos así como de falta de vigilantes en lugares habituales.

Esta situación motivada por la incomprensión de la patronal APROSER, responde a una oferta de negociación irrisoria, en la que pretenden la congelación y supresión del concepto de antigüedad. UGT denuncia la poca voluntad negociadora con un planteamiento ofensivo en el que se recogen recortes de las prestaciones en caso de incapacidad temporal y subidas salariales muy inferiores al IPC. Además, la patronal apuesta por un aumento de jornada de 5 horas anuales y un sin fin de medidas que devuelven al sector a la situación que se encontraba en los años 90.

La asamblea de mañana en Bizkaia es de afiliados de UGT y el día 18 habrá otra reunión de UGT, CC.OO. y USO para decidir acciones conjuntas. La asamblea de mañana de Vitoria es conjunta de los tres sindicatos, que son los que tienen representación en mesa de negociación estatal del sector.

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Los sindicatos de la empresa TCSA han convocado a los trabajadores de Bizkaibus a una concentración que se ha llevado a cabo el lunes, 4 de octubre, de 9 a 10 de la mañana, frente a las oficinas de Transportes de Diputación, en Bilbao, en la calle Mazarredo esquina con Ibáñez de Bilbao.

Los trabajadores reclaman

NO a los recortes de las líneas de la UPV-EHU
y
NO a la precariedad laboral

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Los sindicatos de los centros gerontológicos de Eibar y Tolosa desconvocan la huelga indefinida que mantenían desde hace dos meses tras llegar a un acuerdo con la nueva empresa subcontratada por la Diputación Foral, Eulen Sociosanitario. UGT considera que el acuerdo alcanzado es pobre y que habría que seguir con la huelga para lograr que las tres trabajadoras que se quedan en la calle tengan también su puesto asegurado en la actualidad, no a largo plazo como se propone .

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