El Secretario General de UGT-Euskadi, Dámaso Casado, y el de la Federación de Enseñanza, Luis Santiso, visitarán hoy, a las 13.00h. del mediodía a los profesores y profesoras interinos encerrados en el Instituto Bertendona, de Bilbao, para mostrarles el apoyo del sindicato, que mantiene la demanda contra el Decreto del Gobierno vasco por el que estos profesores han perdido la estabilidad, quedando en una situación de precariedad absoluta el próximo mes de junio.

Luis Santiso, Secretario General de la Federación de Enseñanza de UGT-Euskadi advierte que este sindicato seguirá las acciones por la vía jurídica, ya que entiende conculcado el derecho al trabajo de estos docentes, después de haber adquirido una antigüedad y formación adecuada a su puesto de trabajo. “Se trata -dice-, de un colectivo ligado a un contrato administrativo y que se verá apartado de su puesto de trabajo, sin ningún tipo de contraprestación, al no ser considerados por la Administración como trabajadores con contrato indefinido”.

Los profesores y profesoras afectadas, con el apoyo de UGT Enseñanza y CC.OO , llevan concentrándose semanalmente todos lo jueves delante de la Delegación de Educación y de las sedes de los partidos que han aprobado dicho acuerdo (PNV, EA y IU); así mismo se han reunido con diferentes representantes políticos para encontrar una salida a la situación creada con dicho acuerdo. En diciembre se reunieron con la consejera de Educación, Anjeles Iztueta, y desde entonces han reclamado una reunión con el Lehendakari para exponerle la situación y solicitar su intervención en la búsqueda de una solución al problema creado no habiendo obtenido respuesta hasta el momento.

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UGT ha firmado hoy el acuerdo de condiciones de trabajo de Osakidetza, que afecta a 26.000 trabajadores, al alcanzar un acuerdo con la dirección, ya que considera que se han conseguido mejoras en las condiciones de trabajo reivindicadas y consideradas como prioritarias en la plataforma de este sindicato para todos los trabajadores de la Sanidad vasca. El acuerdo se ha alcanzado tras cuatro años de bloqueo negociador, tanto por parte de la Administración como de los sindicatos ELA, SME y SATSE – que ahora tienen convocada la huelga-, que han entrado en un juego político olvidándose de la parte más importante del acuerdo: los trabajadores.

Ana Pérez, responsable de UGT-Sanidad de Euskadi destaca del acuerdo el haber conseguido la convocatoria de una nueva OPE para consolidar los actuales puestos de trabajo, cerca de 4.000 plazas en todas las categorías.

{OTROS PUNTOS ACORDADOS SON:}

– Complementos de hospitalización para todas las categorías de trabajadores.

– El reconocimiento de antigüedad para todo el personal no fijo, nunca posterior al segundo semestre del 2007.

– La exención voluntaria de noches para todos los mayores de 55 años.

– La posibilidad de promoción intercentros en todas las categorías.

– La formación de una Comisión de Prevención de Riesgos Laborales.

– Ampliación de licencias.

– Año de excedencia por cada 15 años trabajados, con cotización a la Seguridad Social.

– Contrato de relevo para personal Laboral.

Entre otras materias, la creación de una Comisión para buscar vías de solución a la problemática en atención primaria (rebajar número de pacientes por médico para ampliar tiempos de consulta y mejorar la atención a los usuarios…).

UGT no ha participado en la convocatoria de huelga, ya que considera que no era necesario recurrir a este medio, una vez que la dirección de Osakidetza había mostrado un talante negociador, como ya dio muestras en la reunión de la semana pasada, avanzando en la negociación del acuerdo de condiciones laborales de todos los colectivos de trabajadores.

Ana Pérez recuerda que hay otros aspectos importantes para UGT, como la jubilación anticipada y contratos de relevo, que quedan pendientes de negociar y que este sindicato seguirá reivindicando.

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UGT, junto a ELA, CIM, CC.OO. y LAB han firmado hoy mediante mediación del PRECO un preacuerdo de convenio para Metro-Bilbao, conseguido tras las movilizaciones y el anuncio de huelga, después de 9 meses sin avances y rotas las negociaciones con la empresa. El convenio tiene vigencia para cuatro años -2004 al 2007-, con incrementos salariales y distintas mejoras en condiciones laborales. Con la firma del preacuerdo se suspenden los paros anunciados a partir de mañana.

José Ignacio Torres, representante de UGT, considera un buen acuerdo el alcanzado, con subidas salariales del 3% para el 2004, IPC del 2004 más 0,90 para el 2005, IPC del 2005 más 1,1 para el 2006 y el IPC del 2006 más 1,3 para el 2007.

El representante de UGT lamenta que se haya tenido que recurrir a las movilizaciones para poder llegar a un acuerdo en el convenio, del que destaca también otras mejoras en las condiciones laborales a colectivos como puesto de mando, supervisores de estaciones, personal de instalaciones y mantenimiento, entre otros.

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UGT -Comercio de Euskadi acusa al Gobierno vasco de favorecer a las grandes superficies y de olvidarse de los trabajadores del Comercio, al haber aprobado el Decreto de horarios comerciales para nuestra Comunidad autónoma, con un máximo de ocho domingos o festivos, decreto que supone el inicio de la liberalización de horarios comerciales.

UGT advierte que sigue defendiendo la No apertura de comercios en domingos y festivos y recuerda que los acuerdos alcanzados por las Cámaras de Comercio de Bilbao y de Gipuzkoa, para avalar la decisión del Ejecutivo autónomo, suponen una trampa de las grandes superficies, que han impuesto su criterio, para ir avanzando progresivamente hacia su objetivo en toda la Comunidad autónoma.

Este sindicato está dispuesto a llevar a cabo movilizaciones que impidan la apertura de los comercios en cualquier festivo o domingo y llama a la unidad de acción de todos los sindicatos, ya que “todos estamos en contra de la apertura en domingos y festivos” afirma Paula García, Secretaria General de UGT-Comercio de Euskadi.

“No hay ninguna razón -advierte Paula García- que avale la necesidad de la apertura de los comercios ningún domingo ni festivo” y ni Gobierno vasco ni Cámaras de Comercio han tenido en cuenta en sus decisiones a los sindicatos, representantes de los trabajadores, cuando posteriormente será necesaria la negociación en los centros de trabajo.

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El Viceconsejero de Educación, Koldo Arrese, ha convocado a todos los sindicatos por separado, el día 23 de febrero, para tratar de la negociación del Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo del profesorado no universitario, pretendiendo con esta maniobra suplantar la Mesa Sectorial, que como se recordará fue abandonada en señal de protesta y denuncia por la totalidad de los cinco sindicatos representativos , el pasado 9 de febrero.

Desde UGT, instamos al Departamento a que convoque formalmente la Mesa Sectorial, único foro de negociación válido y legal, dejándose de maniobras dilatorias y torticeras que sólo buscan justificar una gestión plagada de ineficiencia a lo largo de toda la Legislatura.

No es asumible que, mientras la parte sindical en su totalidad, abandona la Mesa denunciando la falta de voluntad negociadora y el “paripé” del Departamento, ahora vengan convocando individualmente con el único fin de dividir, distorsionar y romper la plataforma de puntos mínimos acordada por los sindicatos en la última Mesa Sectorial.

Desde UGT, no vamos a participar en este teatro (¿circo?); los que estén dispuestos a hacerlo que lo asuman ante los trabajadores.

EXIGIMOS LA CONVOCATORIA DE LA MESA SECTORIAL, con los puntos mínimos acordados por todos los sindicatos y, sólo así, podremos avanzar en la negociación del Acuerdo.

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UGT-Euskadi valora de forma positiva el resultado del referéndum a la Constitución europea en nuestra Comunidad autónoma, ya que supone que la mayoría de los trabajadores vascos han avalado el SI que defendía el movimiento sindical europeo y UGT, como parte del mismo.

Dámaso Casado, Secretario General de UGT-Euskadi, manifiesta que el resultado significa un paso más para avanzar en la Europa Social, que éste sindicato ha defendido en la campaña que ha realizado en las empresas en el País Vasco, y agradece a los trabajadores su participación en el mismo.

Para UGT la Constitución consolida avances sociales conseguidos hasta ahora, entre ellos la incorporación de la Carta de los Derechos Fundamentales, entre los que destaca la libertad de expresión, la libertad de asociación y el derecho de negociación colectiva y de huelga.

Dámaso Casado destaca la inclusión de valores y objetivos como la solidaridad, la igualdad, la justicia social, el pleno empleo, la economía social de mercado (actualmente economía abierta de mercado), la igualdad de género y el desarrollo sostenible.

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El día 24 de enero, los firmantes del Acuerdo de Estabilidad – ELA-LAB y STEE y la Consejería de Educación- han plasmado definitivamente en una lista la relación definitiva de los profesores y profesoras que pierden la estabilidad por no acreditar perfil lingüístico, como acordaron previamente el 5 de julio. Ahora este acuerdo ya tiene nombres y apellidos, ya sabemos qué profesores y profesoras, con una media de 45 años, van a tener serias dificultades a comienzo del curso que viene para continuar trabajando, ya que pasan a la lista de sustituciones, donde su antigüedad en los servicios a la Administración (una media de 15 años) de poco les va a servir ante la inexistencia de plazas que se ofertan a los sustitutos sin perfil lingüístico. De facto, supone un despido sin indemnización, ni reconocimiento de derechos prestados.

Como es sabido, UGT Enseñanza está radicalmente en contra de este acuerdo por ser una claro reflejo de discriminación lingüística. Asimismo, ha presentado demanda frente al Departamento de Educación, contra el Decreto del Gobierno Vasco y presentará Recurso de Alzada contra la Resolución de 24 de enero por la que se hace pública la relación definitiva.

Por ello mismo los profesores y profesoras afectadas, con el apoyo de UGT Enseñanza llevan concentrándose semanalmente todos lo jueves delante de la Delegación de Educación y de las sedes de los partidos que han aprobado dicho acuerdo (PNV, EA y IU); así mismo se han reunido con diferentes representantes políticos para encontrar una salida a la situación creada con dicho acuerdo.

En diciembre se reunieron con la consejera de Educación, Anjeles Iztueta, y desde entonces han reclamado una reunión con el Lehendakari para exponerle la situación y solicitar su intervención en la búsqueda de una solución al problema creado no habiendo obtenido respuesta hasta el momento.

Ante esta situación los profesores y profesoras afectados han decidido radicalizar su denuncia de la situación y para ello van a comenzar un encierro indefinido en el Instituto Martín de Bertendona de Bilbao.

El encierro comenzará el día 22 de febrero a las 10 horas. A las 10:30 horas se celebrará una rueda de prensa en la que se explicará las medidas siguientes que se tomarán y el desarrollo del encierro. En el inicio del encierro y en la rueda de prensa estará también el Secretario General de UGT-Enseñanza de Euskadi, Luis Santiso.

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UGT ha ganado las elecciones sindicales en la ONCE en los centros de Euskadi, que cuentan con 923 trabajadores, donde ha renovado la mayoría sindical con 32 del total de los 52 delegados elegidos en el proceso electoral celebrado ayer. Le sigue a mucha distancia CC.OO con 11., ELA con 5 y LAB con 3 representantes sindicales.

– Resultados en Bizkaia: 16 UGT, 8 CC.OO. , 1 ELA

– Resultados en Alava: 6 UGT, 3 CC.OO.

– Resultados en Gipuzkoa: 10 UGT, 4 ELA, 3 LAB y 1 indep.

– Total delegados Euskadi: 32 UGT, 11 CC.OO., 5 ELA , 3 LAB y 1 Indepen.

Con respecto a las últimas elecciones sindicales, celebradas en el año 2001, UGT ha renovado sus 32 delegados, CC.OO. ha subido 5, ELA ha bajado 1 y LAB pierde 3.

{Líder sindical de la ONCE en el Estado}

En el Estado, UGT ha afianzado también su liderazgo sindical en la ONCE, en estas elecciones, en las que se han elegido 197 órganos de representación (180 comités de empresa, de los que 17 son comités conjuntos; y otros 17 centros con delegados de personal). En ocho centros no se han celebrado elecciones.
El censo de trabajadores con derecho a voto ascendía a 25.702 trabajadores y han votado 21.582, lo que supone una participación del 83,97 % .

Se han elegido un total de 1.358 representantes sindicales, con el siguiente reparto:

UGT……… 1.057 delegados elegidos (77,84 %)

CC.OO………. 253 delegados (18,63% de representación)

USO……………. 15 delegados

CSIF…………..21 delegados

ELA ………… 5 delegados

LAB………………… 4 delegados

CIG……….. 1 delegado

STPV……….. 1 delegado

Indepen……. 1 delegado

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UGT ha ganado las elecciones sindicales en la ONCE en los centros de Euskadi, que cuentan con 923 trabajadores, donde ha renovado la mayoría sindical con 32 del total de los 52 delegados elegidos en el proceso electoral celebrado ayer. Le sigue a mucha distancia CC.OO con 11., ELA con 5 y LAB con 3 representantes sindicales.

Resultados en Bizkaia: 16 UGT, 8 CC.OO. , 1 ELA

Resultados en Alava: 6 UGT, 3 CC.OO.

Resultados en Gipuzkoa: 10 UGT, 4 ELA, 3 LAB y 1 indep.

Total delegados Euskadi: 32 UGT, 11 CC.OO. , 5 ELA y 3 LAB

Con respecto a las últimas elecciones sindicales, celebradas en el año 2001, UGT ha renovado sus 32 delegados, CC.OO. ha subido 5, ELA ha bajado 1 y LAB pierde 3.

{UGT afianza su liderazgo sindical también
en los centros de la ONCE del Estado}

En el Estado, UGT ha afianzado también su liderazgo sindical en la ONCE, en estas elecciones, en las que se han elegido 197 órganos de representación (180 comités de empresa, de los que 17 son comités conjuntos; y otros 17 centros con delegados de personal). En ocho centros no se han celebrado elecciones.
El censo de trabajadores con derecho a voto ascendía a 25.702 trabajadores y han votado 21.582, lo que supone una participación del 83,97 % .

Se han elegido un total de 1.358 representantes sindicales, con el siguiente reparto:

– U.G.T……… 1.057 delegados elegidos, con un 77,84 % de representación.

– CC.OO………… 253 delegados, con un 18,63 de representación.

– U.S.O………….. 15 delegados.

– C.S.I.F…………….21 delegados

– E.L.A. ……………… 5 delegados

– L.A.B…………….. 4 delegados

– C.I.G…………………1 delegado

– S.T.P.V……………. 1 delegado

– Indepen…………… 1 delegado

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