La prevención de riesgos laborales debe tener en cuenta la diversidad de las personas trabajadoras. La exposición a un mismo riesgo no siempre afecta por igual a toda la plantilla. Factores como el género, la edad, las características fisiológicas o la distribución de tareas pueden generar diferencias que conviene identificar para implantar medidas preventivas más eficaces.
Con este objetivo, UGT Euskadi pone a disposición de las delegadas y delegados de prevención cuatro Fichas de Detección de Riesgos (FDR), concebidas como una herramienta práctica para facilitar la identificación de situaciones en las que los riesgos laborales pueden manifestarse de forma diferenciada en función del género y la edad de la población trabajadora.
Cada ficha recoge las principales situaciones de riesgo, los elementos de alerta que pueden observarse en el centro de trabajo, los factores diferenciales relacionados con el género y la edad, orientaciones preventivas básicas y una pregunta dirigida a la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLPT) para favorecer la detección de posibles desigualdades preventivas.
Fichas disponibles
Descarga las fichas y utilízalas como apoyo para identificar riesgos que, con frecuencia, permanecen invisibles cuando las evaluaciones preventivas no incorporan la perspectiva de género y edad.
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