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‼️Desde #UGT proponemos un reconocimiento real de este derecho, cambios legislativos urgentes, así como su incorporación en la protección frente a riesgos laborales
➡️ Las empresas tienen una responsabilidad clara y directa: no se trata solo de tecnología, sino de proteger la…
⚠️ Desconectar no es un privilegio, es un derecho
📴 ¿Derecho a la desconexión digital? Sí, desconectar del curro (estar 'offline') está relacionado directamente con la salud mental y los riesgos psicosociales en el entorno laboral
🔗 Informe: https://www.ugt.es/desconexion-digital-y-salud-mental-la-verdadera-cara-del-absentismo
‼️ #UGT acoge con cautela el acuerdo comercial alcanzado entre el presidente de Estados Unidos, Donald Trump y la presidenta de la Comisión Europea, Úrsula von der Leyen
🔗 Léelo aquí https://www.ugt.es/ugt-acoge-con-cautela-el-acuerdo-comercial-alcanzado-entre-ee-uu-y-la-comision-europea
🟠 #PÍLDORA | ¿Cómo se justifican las horas sindicales de los y las representantes de las personas trabajadoras?
➡️ Art. 68 e) del ET reconoce a las personas representantes de los y las trabajadoras un núm. mínimo de horas mensuales retribuidas (crédito horario)
📽️ ¡Dale al…
🇪🇸 España bate un nuevo récord de empleo con más de 22 millones de personas ocupadas
‼️ #UGT insiste en la necesidad de aprobar con urgencia la ley de reducción de tiempo de trabajo, en un contexto de máximos de empleo
🗣️ Fernando Luján (@flujandefrias), vicesecretario general…
LEHEN LAGUNTZA EMOZIONALERAKO BOTIKINA
Laneko arrisku psikosozialen aurkako lehen laguntza emozionalen botikina baliabide, teknika eta tresna multzo bat da, pertsonei lan-egoera zailen inpaktu emozionalari berehala aurre egiten laguntzeko diseinatua, hala nola estresa, jazarpena, gainkarga, gatazkak edo lanean gerta litekeen istripu larri baten aurrean ere, haien osasun mentala eta ongizatea une kritikoan babestuz.
