El sector Postal de la Federación de Servicios Públicos de UGT ha convocado huelga en las oficinas de Correos de Euskadi, para los dÃas 19, 20 y 21 ( la próxima semana), huelga que en el ámbito estatal afecta a 64.000 trabajadores, y aquÃ, en Euskadi, a 2.611 trabajadores (1.419 en Bizkaia; 476 en Alava y 780 en Gipuzkoa), sin contar a los eventuales
La convocatoria de huelga ha sido dada a conocer esta mañana, en rueda de prensa, por el Secretario General de la Federación de Servicios Públicos de UGT Euskadi, Luis Mari MartÃnez, y del sector Jesús Pascual Fernández, responsable de Correos de UGT en Euskadi; Azucena De la Puente Peña, responsable de UGT Correos de Gipuzkoa y Francisco Javier MartÃnez de Bujo, responsable de UGT Correos de Alava.
UGT reivindica:
–El incremento retributivo y la eliminación de los desajustes salariales,
provocados por el aumento de la polivalencia del personal que no ha visto recompensadas sus nuevas responsabilidades, por los desajustes en las retribuciones debidos a la aplicación de criterios de penalización y por la negativa de Correos a establecer la indemnización y la actualización retroactiva de las cuantÃas económicas correspondientes a los suplidos que el personal rural debe percibir, por aportación de medios de transporte y locales, acordes con Ãndices objetivos de estimación y revisión periódica.
– El restablecimiento del diálogo social, sin discriminación ni favoritismo con todos los representantes sindicales de los empleados de la Sociedad Estatal.
– La negociación de un nuevo sistema de acceso al empleo en Correos. Garantizando la libre concurrencia y la igualdad de oportunidades de los aspirantes. Actualmente no se respeta los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. Es preciso establecer un nuevo sistema de Bolsas de contratación eventual, que elimine la arbitrariedad y establezca un control efectivo con los representantes de los trabajadores.
– La mejora de las condiciones de trabajo. Se está incumpliendo la obligación de aplicar el Plan de Evaluación y Fijación de Necesidades y la Relación General de Empleos. No se observa la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
–Demanda información sobre la posición del Gobierno español respecto a la Directiva Postal de liberalización del mercado postal europeo, en su actual fase de tramitación, asà como elompromiso de establecer un marco de diálogo y negociación con la representación sindical sobre la transposición de dicha Directiva al marco normativo español, que derivará en una Ley Postal.
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